Definitia pentru "relativitatea lucrului judecat" in dictionarul Manager.ro

Principiu juridic in temeiul caruia o hotarare judecatoreasca nu produce efecte decat intre partile litigante.

Alti termeni asemanatori: relativitatea lucrului judecat, iudex iudicat secundum alegata et probata (judecatorul judeca pe baza, judecator sindic, declararea judecatoreasca a disparitiei, declararea judecatoreasca a mortii neprecedata de declararea disparitiei, declararea judecatoreasca a mortii precedata de declararea disparitiei, executor judecatoresc, hotarare judecatoreasca, judecator sindic, nerespectarea hotararilor judecatoresti, obiectul judecatii, ordinea sedintei de judecata, prezenta inculpatului la judecata, principiul publicitatii sedintei de judecata, sedinta de judecata in prima instanta, stramutarea judecatii, suspendarea judecatii, terminarea cercetarii judecatoresti, trimiterea in judecata, vacanta judecatoreasca, autoritate de lucru judecat, chemare la judecata, competenta instantelor judecatoresti, competenta teritoriala a instantelor judecatoresti, complet de judecata, declarare judecatoreasca, efectele hotararii judecatoresti, executori judecatoresti, hotarare judecatoreasca, instante judecatoresti, interdictie judecatoreasca, judecata, judecata contestatiei in anulare, judecata de fond, judecata de urgenta in cauzele cu detinuti, judecata dupa casare, judecata in apel, judecata in lipsa, judecata in prima instanta, judecata in recurs, judecata in revizuire, judecata in ultima instanta, judecata recursului in anulare, judecator, judecatorie, reabilitare judecatoreasca

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Poate un salariat sa schimbe in instanta rezultatul evaluarii facute de angajator?

In Romania, in fiecare an, cateva zeci de mii de salariati isi dau in judecata angajatorii. Cele mai frecvente motive sunt legate de plata sau recalcularea unor drepturi banesti, de aplicarea (abuziva, in viziunea salariatilor) a unor sanctiuni disciplinare si, cum era de asteptat, de contestarea unor decizii de concediere pentru necorespundere profesionala. Da, salariatii sunt nemultumiti de faptul ca au fost concediati si solicita reintegrarea pe postul ocupat anterior, sustinand ca evaluarea in baza careia s-a luat masura concedierii nu reflecta realitatea. Poate un salariat sa conteste rezultatul evaluarii care i se face periodic? Poate,...

Editorial de Magda Florea

Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca

Mediul nostru de business s-a schimbat radical in ultimii ani, iar tehnologia joaca un rol decisiv in modul in care gestionam timpul, echipele si resursele. Ca manager, presiunea de a ramane competitiv in era digitala este imensa, dar vestea buna este ca nu esti singur in aceasta lupta. Exista instrumente care iti pot transforma complet modul de lucru, reducand stresul si crescand productivitatea. Noi am ales sa discutam astazi despre 7 dintre ele si sa le impartasim cu tine! 1. Trello – Organizeaza-ti proiectele ca un profesionist Gestionarea proiectelor poate fi o bataie de cap, mai ales...