Definitia pentru "procedura de arbitraj" in dictionarul Manager.ro

(in comertul international), totalitatea regulilor pe baza carora arbitrajul de comert international isi desfasoara activitatea de solutionare a litigiului cu care a fost investit intr-un atare scop.

Alti termeni asemanatori: lichidator (in procedura de lichidare judiciara), procedura de arbitraj, procedura de exequatur, procedura de reorganizare judiciara, procedura in fata curtii de arbitraj comercial international bucuresti, procedura lichidarii judiciare, procedura, procedura in cauzele cu infractori minori, procedura in caz de disparitie a inscrisurilor judiciare, sanctiuni procedurale penale, codul de procedura civila, codul de procedura penala al romaniei, comunicarea actelor procedurale, condica criminaliceasca si procedura ei, condica de drept penal si de procedura penala, exceptii de procedura, incident procedural, procedura contencioasa, procedura de executare, procedura necontencioasa, arbitraj, arbitrajist, actiune (la curtea de arbitraj comercial international bucuresti ), administrarea contractului prin arbitraj, arbitraj ad-hoc, arbitraj cu competenta generala, arbitraj cu competenta speciala, arbitraj cu vocatie universala, arbitraj de comert international, arbitraj de credit ( de dobanda ), arbitraj de drept strict, arbitraj de echitate, arbitraj de tip bilateral, arbitraj de tip regional, arbitraj fortat, arbitraj institutional, arbitraj national, arbitraj strain, arbitraj valutar, arbitraj valutar de curs, arbitraj valutar de dobanda, comisie de arbitraj, competenta materiala a curtii de arbitraj bucuresti ( c.a.b. ), domeniul legii procedurii (de arbitraj), operatiuni valutare de arbitraj, taxa de arbitraj, tratat de arbitraj

3 articole din manager care contin termenul "procedura de arbitraj"

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Poate un salariat sa schimbe in instanta rezultatul evaluarii facute de angajator?

In Romania, in fiecare an, cateva zeci de mii de salariati isi dau in judecata angajatorii. Cele mai frecvente motive sunt legate de plata sau recalcularea unor drepturi banesti, de aplicarea (abuziva, in viziunea salariatilor) a unor sanctiuni disciplinare si, cum era de asteptat, de contestarea unor decizii de concediere pentru necorespundere profesionala. Da, salariatii sunt nemultumiti de faptul ca au fost concediati si solicita reintegrarea pe postul ocupat anterior, sustinand ca evaluarea in baza careia s-a luat masura concedierii nu reflecta realitatea. Poate un salariat sa conteste rezultatul evaluarii care i se face periodic? Poate,...

Editorial de Magda Florea

Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca

Mediul nostru de business s-a schimbat radical in ultimii ani, iar tehnologia joaca un rol decisiv in modul in care gestionam timpul, echipele si resursele. Ca manager, presiunea de a ramane competitiv in era digitala este imensa, dar vestea buna este ca nu esti singur in aceasta lupta. Exista instrumente care iti pot transforma complet modul de lucru, reducand stresul si crescand productivitatea. Noi am ales sa discutam astazi despre 7 dintre ele si sa le impartasim cu tine! 1. Trello – Organizeaza-ti proiectele ca un profesionist Gestionarea proiectelor poate fi o bataie de cap, mai ales...