Definitia pentru "ipoteca generala" in dictionarul Manager.ro

Punerea sub ipoteca a mai multor imobile pentru a garanta acceiasi creanta, fiecare imobil fiind grevat de valoarea integrala a creantei. Acest act nu este posibil decat daca imobilele respective apartin aceleiasi persoane sau la debitori solidari.

Alti termeni asemanatori: clauza ipotecara negativa, credit ipotecar direct, credit ipotecar indirect, inchis ipotecar, ipoteca, ipoteca aeronautica, ipoteca de prim rang, ipoteca de rang posterior, ipoteca de rangul doi, ipoteca generala, ipoteca in bani, ipoteca maximala, ipoteca navala, plasamente ipotecare, scrisoare de gaj - ipoteca -, imprumut ipotecar, obligatiune ipotecara, abandonarea imobilului ipotecat, actiune ipotecara, inscriere ipotecara, inscriptie ipotecara, ipoteca, ipoteca conventionala, ipoteca legala, inscriptia ipotecara, radiere (ipotecara), cesiune generala, adunarea generala a actionarilor, arbitraj cu competenta generala, obligatiune generala

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Magda Florea

Cum sa-ti regasesti motivatia la serviciu in 2025 – 7 trucuri care functioneaza

La inceput de an, a te simti motivat la serviciu poate parea o provocare, mai ales dupa vacanta de sarbatori. Poate ca te simti inca cu gandul in vacanta sau poate ca iti lipseste acel impuls de energie pe care il aveai cand ai inceput munca. Dar hai sa-ti spun un secret: exista multe modalitati prin care poti sa-ti redescoperi motivatia si sa faci ca acest an sa fie cel mai bun de pana acum! Poti sa iti regasesti entuziasmul si sa aduci un strop de energie pozitiva in rutina de zi cu zi, chiar de la inceputul anului. Asadar, ce poti face pentru a te motiva la serviciu la inceput de an? 1. Incepe cu un scop...

Editorial de Mihai Balescu

Poate un salariat sa schimbe in instanta rezultatul evaluarii facute de angajator?

In Romania, in fiecare an, cateva zeci de mii de salariati isi dau in judecata angajatorii. Cele mai frecvente motive sunt legate de plata sau recalcularea unor drepturi banesti, de aplicarea (abuziva, in viziunea salariatilor) a unor sanctiuni disciplinare si, cum era de asteptat, de contestarea unor decizii de concediere pentru necorespundere profesionala. Da, salariatii sunt nemultumiti de faptul ca au fost concediati si solicita reintegrarea pe postul ocupat anterior, sustinand ca evaluarea in baza careia s-a luat masura concedierii nu reflecta realitatea. Poate un salariat sa conteste rezultatul evaluarii care i se face periodic? Poate,...