Definitia pentru "efecte juridice" in dictionarul Manager.ro

Denumire generica data consecintelor produse in viata de relatie de faptele juridice (in sens restrans) si de actele juridice care, in limitele si in conditiile prevazute de lege, se bucura de eficacitate. Fiecare categorie de acte juridice produce efecte

Alti termeni asemanatori: efecte (valori) de complezenta, efectele contractului de comert international., efectele sentintei arbitrale, efectele sentintelor arbitrale.., efecte juridice, efectele contractului, efectele divortului, efectele exproprierii, efectele obligatiilor, efectele hotararii civile in penal, efectele hotararii judecatoresti, efectele hotararii penale in civil, participanti la raporturile juridice de comert international, denumirea persoanei juridice, divizarea persoanei juridice, dizolvarea persoanei juridice, fapte juridice, fundamentul personalitatii juridice, fuziunea persoanelor juridice, infiintarea persoanei juridice, raporturi juridice procesual penale, schimbarea incadrarii juridice a faptei, asociatia internationala de stiinte juridice, institutul de cercetari juridice al academiei romane

8 articole din manager care contin termenul "efecte juridice"

Ghidul angajatorului. Cum poate fi masurata eficienta muncii unui salariat?

Conform art. 40 alin. (1) lit. f) din Codul muncii, angajatorul are dreptul de a stabili pentru salariatii sai obiectivele de performanta...

S-a schimbat Codul muncii: cele mai importante noutati, explicate pe larg de specialisti

De curand au aparut noi modificari ale prevederilor Codului Muncii, pe care ar trebui sa le scunoasca in detaliu atat salariatii de pe piata...

Reforma pensiilor care li se pregateste romanilor: niciun pensionar sa nu incaseze bani mai multi decat un salariat

Reforma pensiilor pe care guvernantii ne-o pregatesc se va invarti in jurului unui ax principal, acela al corectiilor de disciplina financiara,...

Voucherele de vacanta NU vor mai fi folosite DOAR pentru concedii: ce mai poti plati cu ele, s-a dat legea

Se extinde aria de servicii care pot fi achitate cu voucherele de vacanta, conform unui proiect pentru modificarea Legii 165/2018 privind...

Amenda care a crescut de 12 ori: ce nu mai au voie sa faca romanii pe strada, legea a trecut de Senat

Conform unui proiect de lege care a trecut de curand de votul senatorilor, romanii care fac graffiti pe gardurile sau fadatelor cladirilor...

Ghidul angajatorului. Demisia transmisa prin e-mail este valabila? In ce conditii?

In aceasta perioada in care foarte multi salariati isi desfasoara activitatea in regim de telemunca, se intalnesc tot mai des cazuri in care...

Ce este clauza de exclusivitate si de ce este ea interzisa de lege?

Clauza de exclusivitate, inserata in contractul de munca al unui salariat, prevede faptul ca acesta, in timpul sau liber, se obliga sa nu lucreze...

Contractul de munca se poate incheia si verbal?

Art. 1.240 din Codul civil spune ca „Vointa de a contracta poate fi exprimata verbal sau in scris.” Cu alte cuvinte, un contract poate fi...

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Editorial de Mihai Balescu

Vreti sa concediati un salariat pentru necorespundere profesionala? Atentie la acest aspect!

Conform art. 61 lit. d) din Codul muncii, angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care acesta nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat. Cu precizarea importanta ca necorespunderea profesionala inseamna, din punct de vedere al legislatiei muncii, un singur lucru: anume ca salariatul in cauza nu indeplineste anumite criterii de evaluare a activitatii sale, care i-au fost comunicate inca de la angajare. Practica arata insa ca multi angajatori fac o confuzie grava si considera ca orice motiv de nemultumire vizavi de activitatea unui salariat constituie necorespundere profesionala. Confuzia aceasta e...

Editorial de Magda Florea

Cele mai periculoase 3 sfaturi financiare, care par bune la prima vedere

Se spune adesea ca sfaturile financiare sunt esentiale pentru a-ti gestiona banii in mod inteligent, dar nu toate indrumarile aparent „bune” sunt si intelepte. Unele sfaturi care, la prima vedere, par idei excelente pot avea consecinte dezastruoase asupra vietii tale financiare si personale. De multe ori, ceea ce pare o scurtatura sau o metoda usoara de a economisi, poate duce la pierderi mari sau la decizii care iti afecteaza bunastarea pe termen lung. Daca vrei sa iei decizii financiare solide, trebuie sa faci diferenta intre recomandarile cu adevarat valoroase si cele care te-ar...