Definitia pentru "contractul de arendare" in dictionarul Manager.ro

Este un contract real, sinalagmatic (bilateral) cu titlu oneros, prevazut de Legea arendarii, Legea nr. 16/1994. Contractul se incheie intre proprietar, uzufructuar sau alt detinator legal de bunuri agricole (teren arabil, vii, livezi, pasuni, constructii

Alti termeni asemanatori: administrarea contractului prin arbitraj, clauza suspensiva a intrarii in vigoare sau executarii contractului, data de reziliere a contractului, dreptul aplicabil contractului.., efectele contractului de comert international., incheiere a contractului de comert international, interpretarea contractuluide comert international, lege aplicabila contractului de comert international, lichidarea contractului, limba contractului, modificare a contractului de comert international, modificarea contractului de transport feroviar international de marfuri, momentul formarii contractului de comert international, obiect al contractului de comert international, raspunderea in contractul de transfer de know-how, raspunderea in executarea contractului de transport aerian international, rezilierea contractului de vanzare comerciala internationala, rezolutia contractului de vanzare comerciala internationala, efectele contractului, forta obligatorie a contractului, contractul comercial de concesiune, contractul de antrepriza, contractul de arendare, contractul de comision, contractul de comodat, contractul de consignatie, contractul de depozit, contractul de donatie, contractul de fidejusiune, contractul de gaj, contractul de intretinere, contractul de locatiune, contractul de mandat, contractul de schimb, contractul de transport, contractul de vanzare-cumparare, contractul social

3 articole din manager care contin termenul "contractul de arendare"

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Poate un salariat sa schimbe in instanta rezultatul evaluarii facute de angajator?

In Romania, in fiecare an, cateva zeci de mii de salariati isi dau in judecata angajatorii. Cele mai frecvente motive sunt legate de plata sau recalcularea unor drepturi banesti, de aplicarea (abuziva, in viziunea salariatilor) a unor sanctiuni disciplinare si, cum era de asteptat, de contestarea unor decizii de concediere pentru necorespundere profesionala. Da, salariatii sunt nemultumiti de faptul ca au fost concediati si solicita reintegrarea pe postul ocupat anterior, sustinand ca evaluarea in baza careia s-a luat masura concedierii nu reflecta realitatea. Poate un salariat sa conteste rezultatul evaluarii care i se face periodic? Poate,...

Editorial de Magda Florea

Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca

Mediul nostru de business s-a schimbat radical in ultimii ani, iar tehnologia joaca un rol decisiv in modul in care gestionam timpul, echipele si resursele. Ca manager, presiunea de a ramane competitiv in era digitala este imensa, dar vestea buna este ca nu esti singur in aceasta lupta. Exista instrumente care iti pot transforma complet modul de lucru, reducand stresul si crescand productivitatea. Noi am ales sa discutam astazi despre 7 dintre ele si sa le impartasim cu tine! 1. Trello – Organizeaza-ti proiectele ca un profesionist Gestionarea proiectelor poate fi o bataie de cap, mai ales...