Definitia pentru "codul de procedura penala al romaniei" in dictionarul Manager.ro

(actual) Act legislativ care contine marea majoritate a normelor procesuale penale, fiind principalul izvor al dreptului procesual penal. EI a fost adoptat in 1968 si a intrat in vigoare la 1 ianuarie 1969, data de la care si pana in prezent, i s-au adus

Alti termeni asemanatori: codul calimache, codul civil din 1864, codul de procedura civila, codul de procedura penala al romaniei, codul lui hammurabi, codul lui justinian, codul penal al romaniei, codul penal din 1865, codul penal din 1936, infractiuni cuprinse in codul penal roman, lichidator (in procedura de lichidare judiciara), procedura de arbitraj, procedura de exequatur, procedura de reorganizare judiciara, procedura in fata curtii de arbitraj comercial international bucuresti, procedura lichidarii judiciare, procedura, procedura in cauzele cu infractori minori, procedura in caz de disparitie a inscrisurilor judiciare, sanctiuni procedurale penale, comunicarea actelor procedurale, condica criminaliceasca si procedura ei, condica de drept penal si de procedura penala, exceptii de procedura, incident procedural, procedura contencioasa, procedura de executare, procedura necontencioasa, clauza penala, clauza penala, lege penala, organele de urmarire penala, participatia penala, plangerea impotriva masurilor si actelor de urmarire penala, prezentarea materialului de urmarire penala, raspunderea penala, referatul organului de cercetare penala, responsabilitatea penala, scoala pozitivista penala, scoaterea de sub urmarire penala, sesizarea organelor de urmarire penala, urmarirea penala, actiunea penala, amenda penala, capacitate penala, cauze care inlatura raspunderea penala sau consecintele condamnarii, clauza penala, competenta organelor de urmarire penala, competenta penala, fapta nu este prevazuta de legea penala, majoritate penala, organ de cercetare penala, prescriptie penala, camera de comert si industrie a romaniei, camera de comert si industrie a romaniei ( c.c.i.r. )

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Magda Florea

Cum sa-ti regasesti motivatia la serviciu in 2025 – 7 trucuri care functioneaza

La inceput de an, a te simti motivat la serviciu poate parea o provocare, mai ales dupa vacanta de sarbatori. Poate ca te simti inca cu gandul in vacanta sau poate ca iti lipseste acel impuls de energie pe care il aveai cand ai inceput munca. Dar hai sa-ti spun un secret: exista multe modalitati prin care poti sa-ti redescoperi motivatia si sa faci ca acest an sa fie cel mai bun de pana acum! Poti sa iti regasesti entuziasmul si sa aduci un strop de energie pozitiva in rutina de zi cu zi, chiar de la inceputul anului. Asadar, ce poti face pentru a te motiva la serviciu la inceput de an? 1. Incepe cu un scop...

Editorial de Mihai Balescu

Poate un salariat sa schimbe in instanta rezultatul evaluarii facute de angajator?

In Romania, in fiecare an, cateva zeci de mii de salariati isi dau in judecata angajatorii. Cele mai frecvente motive sunt legate de plata sau recalcularea unor drepturi banesti, de aplicarea (abuziva, in viziunea salariatilor) a unor sanctiuni disciplinare si, cum era de asteptat, de contestarea unor decizii de concediere pentru necorespundere profesionala. Da, salariatii sunt nemultumiti de faptul ca au fost concediati si solicita reintegrarea pe postul ocupat anterior, sustinand ca evaluarea in baza careia s-a luat masura concedierii nu reflecta realitatea. Poate un salariat sa conteste rezultatul evaluarii care i se face periodic? Poate,...