Definitia pentru "acord" in dictionarul Manager.ro

Consimtamant la ceva, intelegere intre doua parti la incheierea unui act juridic. Uneori acordul, pentru a fi valabil, se da in fata unui functionar sau, in fata notarului public (ex. contractul de vanzare-cumparare a unui imobil).

Alti termeni asemanatori: acord de cliring, acord de reesalonare a datoriilor, acord de transfer, imprumut acordat de institutii emitente de scrisori de gaj, institutii care acorda imprumuturi de consum, acord ( sinonim conventie ), acord bancar, acord comercial international, acord comercial si de plati, acord de barter, acord de cooperare economica internationala, acord de swap, acord general de imprumut, acord general pentru tarife si comert (g.a.t.t.), acordarea exclusivitatii comerciale, acorduri de confidentialitate, sentinta prin acordul partilor, acord de vointa, acord, acord comercial

8 articole din manager care contin termenul "acord"

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

Un angajat va solicita acordarea unei sume in avans in contul salariului, urmand sa restituie suma in cauza prin retineri lunare din salariul net....

Acuzatii grave. La aceasta institutie de stat, bugetarii angajati ar primi cate 100.000 euro ca prima de pensionare

"Sunt persoane in Regia Nationala a Padurilor Romsilva care, la pensionare, conform Contractului Colectiv de Munca, legal, discutat cu...

Vesti devastatoare pentru 5 milioane de pensionari din Romania: treziti-va la realitate!

Problemele bugetare ale Romaniei continua sa afecteze direct cei peste 5 milioane de pensionari. Seful Consiliului Fiscal, Daniel Daianu, a declarat...

Tichetele de masa scad valoarea salariilor. Cum e posibil sa ti se dea cu o mana si sa ti se ia cu doua?

Tichetele de masa sunt unul dintre cele mai populare beneficii extrasalariale din Romania, insa noile reglementari fiscale introduse in 2024 au...

7 greseli financiare care iti pot distruge bugetul in 2025

Gestionarea bugetului personal este mai importanta ca niciodata in 2025, avand in vedere cresterea costurilor de trai si instabilitatea economica...

Pensii si salarii la stat 2025. Promisiuni ramase in aer. Indexarea pensiilor si salariilor bugetarilor, AMANATA. Anul asta nu sunt bani!

Dupa cum li s-a promis pensionarilor in 2024, an electoral, in 2025 pensiile ar fi trebuit majorate de doua ori, la inceput de an si in toamna. Ei...

Salariul mediu a sarit de 5.000 de lei, adica 1.000 de euro in Romania, NET

Institutul National de Statistica (INS) ne spune, in cel mai recent raport al sau publicat pe 16 ianuarie, faptul ca pe piata muncii din Romania...

ANRE isi creste salariile si sporurile si cheltuie 800.000 de euro pe publicitate, IN PLINA AUSTERITATE

In contextul implementarii unor masuri de austeritate prin ordonanta „trenulet”, care presupune inghetarea salariilor bugetarilor,...

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Magda Florea

Cum sa-ti regasesti motivatia la serviciu in 2025 – 7 trucuri care functioneaza

La inceput de an, a te simti motivat la serviciu poate parea o provocare, mai ales dupa vacanta de sarbatori. Poate ca te simti inca cu gandul in vacanta sau poate ca iti lipseste acel impuls de energie pe care il aveai cand ai inceput munca. Dar hai sa-ti spun un secret: exista multe modalitati prin care poti sa-ti redescoperi motivatia si sa faci ca acest an sa fie cel mai bun de pana acum! Poti sa iti regasesti entuziasmul si sa aduci un strop de energie pozitiva in rutina de zi cu zi, chiar de la inceputul anului. Asadar, ce poti face pentru a te motiva la serviciu la inceput de an? 1. Incepe cu un scop...

Editorial de Mihai Balescu

Poate un salariat sa schimbe in instanta rezultatul evaluarii facute de angajator?

In Romania, in fiecare an, cateva zeci de mii de salariati isi dau in judecata angajatorii. Cele mai frecvente motive sunt legate de plata sau recalcularea unor drepturi banesti, de aplicarea (abuziva, in viziunea salariatilor) a unor sanctiuni disciplinare si, cum era de asteptat, de contestarea unor decizii de concediere pentru necorespundere profesionala. Da, salariatii sunt nemultumiti de faptul ca au fost concediati si solicita reintegrarea pe postul ocupat anterior, sustinand ca evaluarea in baza careia s-a luat masura concedierii nu reflecta realitatea. Poate un salariat sa conteste rezultatul evaluarii care i se face periodic? Poate,...