Definitia pentru "abuzul in serviciu prin ingradirea unor drepturi" in dictionarul Manager.ro

Face parte din grupul infractiunilor care aduc atingere unor activitati de interes public sau altor activitati reglementate de lege, prevazute in cap. I, t. VI, art. 247, Cod penal, partea speciala si consta in ingradirea de catre un functionar public, a

Alti termeni asemanatori: abuzul de incredere, abuzul in serviciu contra intereselor persoanelor, abuzul in serviciu contra intereselor publice, abuzul in serviciu in forma calificata, abuzul in serviciu prin ingradirea unor drepturi, serviciu al datoriei externe, serviciul datoriei, inchirierea locuintelor de serviciu, neglijenta in serviciu, neindeplinirea indatoririlor de serviciu sau indeplinirea lor defectuoasa, neindeplinirea cu stiinta a indatoririlor de serviciu, parasirea postului si prezenta la serviciu in stare de ebrietate, sustragerea de la serviciul militar, marca de comert si serviciu, andosare prin procura, cotare prin strigare, credit prin acceptare, credit prin angajament, finantarea intreprinderii, accessorium sequitur principalem, acoperirea importurilor prin exporturi, administrarea contractului prin arbitraj, datorie principala, decalaje economice internationale - expresie prin care se desemneaza, decontare prin card, finalitatea platii prin card, imagine a intreprinderii, imprinter, imprinter voucher, institutie de decontare (prin card), intreprindere, ordin de plata prin telex, plati prin credit international, plati prin decontare internationala, principiile fundamentale ale procedurii arbitrale, principiul bancii universale, principiul disponibilitatii, principiul egalitatii partilor, principiul independentei obligatiilor cambiale, principiul lex voluntatis, principiul libertatii conventiilor, principiul libertatii comertului, principiul nemijlocirii al rolului activ al arbitrului, principiul publicitatii si oralitatii, principiul separarii, proprietar de marca in operatiunile prin card, risc principal, sentinta prin acordul partilor, sistem de plati (prin card), dol prin reticenta, dol principal, drept principal, fuziunea prin contopire, lasarea fara ajutor prin omisiunea de instiintare, principiile fundamentale (regulile de baza) ale procesului penal, principiile fundamentale ale dreptului penal, principiul oficialitatii procesului penal, principiul publicitatii sedintei de judecata, tradarea prin ajutarea inamicului, tradarea prin transmitere de secrete, accesorium sequitur principale, cererea celui vatamat in drepturile sale prin acte administrative, executare prin echivalent, falsul prin folosirea emblemei crucii rosii, infractiuni cuprinse in codul penal roman, dare la o parte (ascundere) a unor bunuri succesorale, nerespectarea regimului de ocrotire a unor bunuri, ofensa adusa unor insemne, urmarirea si judecarea unor infractiuni flagrante, compromiterea unor interese de stat, distrugerea unor obiective si insusirea unor bunuri, distrugerea, jefuirea sau insusirea unor valori culturale, interzicerea unor drepturi, drepturi fractionare, drepturi patrimoniale, drepturi sociale, drepturi speciale de tragere, drepturi de tragere, drepturi vamale, decadere din drepturile parintesti, billul drepturilor, cesiune de drepturi succesorale, decaderea parintelui din drepturile parintesti, declaratia drepturilor omului si cetateanului, declaratia universala a drepturilor omului

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Editorial de Mihai Balescu

Vreti sa concediati un salariat pentru necorespundere profesionala? Atentie la acest aspect!

Conform art. 61 lit. d) din Codul muncii, angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care acesta nu corespunde profesional locului de munca in care este incadrat. Cu precizarea importanta ca necorespunderea profesionala inseamna, din punct de vedere al legislatiei muncii, un singur lucru: anume ca salariatul in cauza nu indeplineste anumite criterii de evaluare a activitatii sale, care i-au fost comunicate inca de la angajare. Practica arata insa ca multi angajatori fac o confuzie grava si considera ca orice motiv de nemultumire vizavi de activitatea unui salariat constituie necorespundere profesionala. Confuzia aceasta e...

Editorial de Magda Florea

Cele mai periculoase 3 sfaturi financiare, care par bune la prima vedere

Se spune adesea ca sfaturile financiare sunt esentiale pentru a-ti gestiona banii in mod inteligent, dar nu toate indrumarile aparent „bune” sunt si intelepte. Unele sfaturi care, la prima vedere, par idei excelente pot avea consecinte dezastruoase asupra vietii tale financiare si personale. De multe ori, ceea ce pare o scurtatura sau o metoda usoara de a economisi, poate duce la pierderi mari sau la decizii care iti afecteaza bunastarea pe termen lung. Daca vrei sa iei decizii financiare solide, trebuie sa faci diferenta intre recomandarile cu adevarat valoroase si cele care te-ar...