Definitia pentru "abuzul in serviciu prin ingradirea unor drepturi" in dictionarul Manager.ro

Face parte din grupul infractiunilor care aduc atingere unor activitati de interes public sau altor activitati reglementate de lege, prevazute in cap. I, t. VI, art. 247, Cod penal, partea speciala si consta in ingradirea de catre un functionar public, a

Alti termeni asemanatori: abuzul de incredere, abuzul in serviciu contra intereselor persoanelor, abuzul in serviciu contra intereselor publice, abuzul in serviciu in forma calificata, abuzul in serviciu prin ingradirea unor drepturi, serviciu al datoriei externe, serviciul datoriei, inchirierea locuintelor de serviciu, neglijenta in serviciu, neindeplinirea indatoririlor de serviciu sau indeplinirea lor defectuoasa, neindeplinirea cu stiinta a indatoririlor de serviciu, parasirea postului si prezenta la serviciu in stare de ebrietate, sustragerea de la serviciul militar, marca de comert si serviciu, andosare prin procura, cotare prin strigare, credit prin acceptare, credit prin angajament, finantarea intreprinderii, accessorium sequitur principalem, acoperirea importurilor prin exporturi, administrarea contractului prin arbitraj, datorie principala, decalaje economice internationale - expresie prin care se desemneaza, decontare prin card, finalitatea platii prin card, imagine a intreprinderii, imprinter, imprinter voucher, institutie de decontare (prin card), intreprindere, ordin de plata prin telex, plati prin credit international, plati prin decontare internationala, principiile fundamentale ale procedurii arbitrale, principiul bancii universale, principiul disponibilitatii, principiul egalitatii partilor, principiul independentei obligatiilor cambiale, principiul lex voluntatis, principiul libertatii conventiilor, principiul libertatii comertului, principiul nemijlocirii al rolului activ al arbitrului, principiul publicitatii si oralitatii, principiul separarii, proprietar de marca in operatiunile prin card, risc principal, sentinta prin acordul partilor, sistem de plati (prin card), dol prin reticenta, dol principal, drept principal, fuziunea prin contopire, lasarea fara ajutor prin omisiunea de instiintare, principiile fundamentale (regulile de baza) ale procesului penal, principiile fundamentale ale dreptului penal, principiul oficialitatii procesului penal, principiul publicitatii sedintei de judecata, tradarea prin ajutarea inamicului, tradarea prin transmitere de secrete, accesorium sequitur principale, cererea celui vatamat in drepturile sale prin acte administrative, executare prin echivalent, falsul prin folosirea emblemei crucii rosii, infractiuni cuprinse in codul penal roman, dare la o parte (ascundere) a unor bunuri succesorale, nerespectarea regimului de ocrotire a unor bunuri, ofensa adusa unor insemne, urmarirea si judecarea unor infractiuni flagrante, compromiterea unor interese de stat, distrugerea unor obiective si insusirea unor bunuri, distrugerea, jefuirea sau insusirea unor valori culturale, interzicerea unor drepturi, drepturi fractionare, drepturi patrimoniale, drepturi sociale, drepturi speciale de tragere, drepturi de tragere, drepturi vamale, decadere din drepturile parintesti, billul drepturilor, cesiune de drepturi succesorale, decaderea parintelui din drepturile parintesti, declaratia drepturilor omului si cetateanului, declaratia universala a drepturilor omului

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Editorial de Mihai Balescu

Poate un salariat sa schimbe in instanta rezultatul evaluarii facute de angajator?

In Romania, in fiecare an, cateva zeci de mii de salariati isi dau in judecata angajatorii. Cele mai frecvente motive sunt legate de plata sau recalcularea unor drepturi banesti, de aplicarea (abuziva, in viziunea salariatilor) a unor sanctiuni disciplinare si, cum era de asteptat, de contestarea unor decizii de concediere pentru necorespundere profesionala. Da, salariatii sunt nemultumiti de faptul ca au fost concediati si solicita reintegrarea pe postul ocupat anterior, sustinand ca evaluarea in baza careia s-a luat masura concedierii nu reflecta realitatea. Poate un salariat sa conteste rezultatul evaluarii care i se face periodic? Poate,...

Editorial de Magda Florea

Manager de succes in Era Digitala - 7 instrumente utile care-ti usureaza munca

Mediul nostru de business s-a schimbat radical in ultimii ani, iar tehnologia joaca un rol decisiv in modul in care gestionam timpul, echipele si resursele. Ca manager, presiunea de a ramane competitiv in era digitala este imensa, dar vestea buna este ca nu esti singur in aceasta lupta. Exista instrumente care iti pot transforma complet modul de lucru, reducand stresul si crescand productivitatea. Noi am ales sa discutam astazi despre 7 dintre ele si sa le impartasim cu tine! 1. Trello – Organizeaza-ti proiectele ca un profesionist Gestionarea proiectelor poate fi o bataie de cap, mai ales...