SAP incepe un nou program de recrutare pentru centrul de consultanta din Cluj-Napoca

SAP incepe un nou program de recrutare pentru centrul de consultanta din Cluj-Napoca sapangajaricluj it

SAP Romania, subsidiara locala a celui mai mare producator de software si tehnologie pentru afaceri la nivel mondial, SAP AG, incepe din 2014 un nou program de recrutare pentru centrul de consultanta din Cluj-Napoca (Nearshore Delivery Center - NSC) si estimeaza ca, in urmatorii doi ani, compania va numara 100 de angajati in centrul din Transilvania.
In prezent, centrul de consultanta SAP Nearshore Center din Cluj-Napoca numara aproximativ 30 de angajati, 15% dintre acestia fiind consultanti seniori, cu o vasta experienta in domeniu. 60% sunt angajati care aveau experienta anterioara in utilizarea sistemului SAP si cunosteau procesele de business aferente, in timp ce 25% dintre angajati au fost recrutati direct din randurile studentilor, potrivit unui comunicat al companiei.

In primele trei luni din 2014, compania doreste sa organizeze o noua editie a programului de recrutare SAP Academy, dedicat celor interesati sa devina consultanti SAP si care presupune parcurgerea unor training-uri intensive de specialitate si sustinerea unor examene pentru obtinerea certificarii internationale SAP.

In urma acestui program, compania intentioneaza sa angajeze 20 de noi consultanti pentru centrul din Cluj-Napoca. Printre alte mijloace de recrutare pe care compania le va folosi in perioada urmatoare se numara si anunturile online pe site-urile specializate si retelele de socializare, newsletterele, precum si targurile de joburi.

De altfel, ca urmare a organizarii acestor sesiuni de recrutare, SAP estimeaza ca, pana in 2016, va ajunge la un numar de 100 de consultanti in centrul din Cluj-Napoca.

„Pentru urmatoarele angajari, vom cauta atat oameni cu experienta in implementarea solutiilor SAP si care pot coordona echipele de juniori proaspat create, cat si buni cunoscatori ai unor procese de business, cu o vasta experienta intr-o anumita arie de activitate si care vor putea cu usurinta sa-si insuseasca, in cadrul academiilor, solutiile SAP”, a declarat Gheorghe Olteanu, directorul SAP Nearshore Center Romania.

Reprezentantul companiei a mai precizat ca viitorii angajati ai centrului din Cluj-Napoca trebuie sa fie vorbitori de limba germana si sa aiba cunostinte avansate in ceea ce priveste procesele logistice, in special SCM, TM, IS-U si ERP Logistics. Noul program de recrutare face parte din strategia de extindere a serviciilor de consultanta pe care SAP le ofera in Romania, in centrele NSC din Bucuresti, Timisoara si Cluj-Napoca.

Angajatii NSC Cluj-Napoca furnizeaza servicii IT in principale pentru clienti din Europa Centrala si de Vest, in tari precum Austria, Belgia, Elvetia, Germania, Luxemburg si Olanda. In prezent, in cele trei centre din Romania lucreaza peste 350 de consultanti care asigura servicii la cele mai ridicate standarde pentru clienti din Europa, Orientul Mijlociu si Africa (EMEA).

Foto: Wikipedia.