PROFESORII, foc si para pe majorarile salariale: inseamna 2 kilograme de CARTOFI in plus, pe luna

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
PROFESORII, foc si para pe majorarile salariale: inseamna 2 kilograme de CARTOFI in plus, pe luna
PROFESORII, foc si para pe majorarile salariale: inseamna 2 kilograme de CARTOFI in plus, pe luna
de Magda Florea la 03 Iun. 2022
Urmareste-ne pe Google News
profesoriinvatamantsalarii invatamanteducatie

Incepand cu data de 1 iulie 2022, cadrele didactice vor beneficia de majorari salariale, in sensul in care intra in plata restantele aferente perioadei 2017-2021. Doar ca majorarile starnesc mai degraba indignare in randul dascalilor, nici pe departe multumire. Motivul? Banii primiti in plus sunt "o bataie de joc". Ar fi vorba, concret, despre 65 de lei net pentru fiecare salariat.
 


Nemultumirile sunt exprimate atat de sindicalisti, cat si de profesorii intervievati de Manager.ro.
 
"Guvernul Romaniei a uitat de promisiunile facute la inceputul anului", acuza Federatia Sindicatelor Libere din Invatamant, Federatia Sindicatelor din Educatie "SPIRU HARET" si Federatia Nationala Sindicala "Alma Mater", in numele celor peste 300.000 de salariati din invatamant.
 
De asemenea, sindicalistii se declara nemultumiti si de faptul ca membrii Executivului de la Bucuresti "au refuzat pana la aceasta ora o cale de dialog social".

Iata ce nemultumiri mai au acestia: "Salariatii din invatamant, care au printre cele mai mici venituri din sectorul bugetar"

 
"Cu toate ca a trecut deja o saptamana de la protestul din Piata Victoriei, la care au participat peste 1.200 de salariati din aproape toate judetele tarii si Municipiul Bucuresti, niciun oficial cu putere de decizie nu a raspuns solicitarilor noastre. 
 
Aceasta situatie este un semnal pentru intreg personalul din educatie, care traduce lipsa implicarii guvernamentale in indiferenta, batjocura sau rea-credinta! Este, de asemenea o manifestare a dispretului fata de toti salariatii din invatamant si fata de sistemul educational, in general. Suntem constienti ca situatia economica a Romaniei este dificila, insa acesta nu este un argument pentru a ne ignora si pentru a refuza dialogul.
 
Salariatii din invatamant, care au printre cele mai mici venituri din sectorul bugetar, au sperat ca reprezentantii Guvernului vor face efortul de a aplica integral Legea salarizarii – asa cum au promis in urma protestelor din luna ianuarie 2022 – insa constatam ca, de fapt, altele sunt prioritatile Executivului si ale Parlamentului Romaniei.
 
In ciuda mult trambitatelor majorari salariale anuntate de coalitia de guvernare, angajatii din educatie vor primi, in realitate, incepand cu data de 1 iulie 2022, doar o patrime din diferenta ramasa de acordat, ceea ce insemna, in medie, 65 de lei net pentru fiecare salariat. Aceasta suma reprezinta o alta forma de umilire a personalului din educatie! Opinia publica trebuie sa stie ca aplicarea integrala Legii salarizarii nu ar acoperi nici macar jumatate din rata inflatiei reala, motiv pentru care, cu legitimitate, salariatii din invatamant solicita Guvernului Romaniei ca, pe langa aplicarea integrala a Legii 153/2017, sa aplice si o indexare a salariilor, asa cum procedeaza guvernele din tarile unde exista interes ca populatia sa fie protejata, astfel incat sa fie acoperita cresterea alarmanta a preturilor!
 
Avand in vedere actualul nivel al veniturilor si majorarea substantiala a preturilor la toate produsele de consum, la care se adauga si scumpirea utilitatilor, se constata o prabusire a puterii de cumparare, iar majoritatea salariatilor intampina reale dificultati in a-si asigura un trai decent.
 
In acest context, ne intrebam cum au reusit membrii Guvernului si ai Parlamentului sa identifice fonduri pentru a acorda unor functionari publici sporuri de complexitate? Cum se poate in cazul unora, iar cand vine vorba de invatamant, de peste 10 ani, nu se gaseste o solutie sa se acorde sporurile pentru conditiile de munca, salariatii din educatie fiind singurii bugetari care nu le primesc?!
 
Ii amintim domnului Prim-ministru si liderilor partidelor politice aflate la guvernare ca, prin toate aceste decizii, nu fac altceva decat sa „amaneteze“ soarta sistemului de invatamant din Romania si sa sacrifice educatia fiecarui copil!", transmit sindicalistii.

Te-ar putea interesa si: Cresc salariile profesorilor debutanti: cat vor castiga, net, lunar

Se pregatesc noi proteste, daca nu va fi gasita o cale de dialog

 
In conditiile in care, in perioada imediat urmatoare, reprezentantii Guvernului nu vor invita federatiile sindicale la masa negocierilor si nu vor gasi solutii la cerintele minimale prezentate, in luna septembrie vor fi declansate ample actiuni de protest, au mai transmis sindicalistii din Educatie.

"Majorarea salariala o sa-mi permita sa cumpar 2 kilograme de cartofi pe luna"

 
Mariana P. S., profesor de invatamant primar la o scoala din capitala, sustine ca banii primiti in plus de la stat ii incalca dreptul legal la salarizare corecta, asa cum prevede legislatia in vigoare si, mai mult decat atat, reprezinta "o bataie de joc".
 
"O sa-mi permit in plus 2 kilograme de cartofi. Am fost la piata zilele trecute, la tarabele din Sectorul 1 al Bucurestiului kilogramul sare in unele cazuri de 30 de lei. Atat merita un profesor in Romania, probabil!", transmite cadrul didactic.
 
Te-ar putea interesa si: Editorial. Cand examenele se simplifica, viata devine complicata
 

 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege
Companii

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025
Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient
Life Style

Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient

today27 Ian. 2025
Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025
Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?
Economie

Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?

today24 Ian. 2025
Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate
Economie

Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate

today24 Ian. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie...

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x