Peste 200 de companii vin la Angajatori de TOP

• Angajatori de TOP TimiÅŸoara: 16-17 martie, Centrul Regional de Afaceri TimiÈ™oara

• Angajatori de TOP BucureÅŸti: 23-24 martie, Sala Palatului

• Angajatori de TOP Virtual: 2-22 aprilie, pe www.hipo.ro

Organizat de 2 ori pe an, primăvara È™i toamna, targul de cariera Angajatori de TOP este un eveniment de referință pentru piaÈ›a de resurse umane din România. EdiÈ›ia din această primavară înregistrează cele mai multe companii participante. Peste 200 de angajatori vor fi prezenÈ›i în cadrul celor 3 evenimente, fiind cea mai mare ediÈ›ie din ultimii 11 ani, atât ca număr de angajatori cât È™i ca număr de joburi. Pe lângă oportunitățile de carieră, în cadrul târgurilor de joburi Angajatori de TOP, participanÈ›ii au posibilitatea să participe la sesiuni de dezvoltare profesională È™i personală, conferinÈ›e È™i workshopuri, susÈ›inute de peste 100 de manageri de top, profesioniÈ™ti din diverse arii de activitate, specialiÈ™ti sau directori HR.

“Dimensiunea evenimentelor È™i diversitatea oportunităților de carieră sunt aspecte care definesc ediÈ›iile Angajatori de TOP din această primăvară. Un specific al pieÈ›ei de recrutare, observat în ultimele luni, este acela că angajatorii au planuri de dezvoltare È™i extindere a numărului de angajaÈ›i. Comparativ cu aceeaÈ™i perioadă a anului trecut, nevoia de recrutare a crescut, iar accentul este atât pe recrutarea de profesioniÈ™ti, dar È™i de tineri absolvenÈ›i È™i persoane entry-level. Daca nu vor interveni modificari economice negative, ne asteptăm ca trendul să fie, în continuare, unul de creÈ™tere” a declarat DragoÈ™ Gheban, Managing Partner Catalyst Solutions, companie care organizează Angajatori de TOP.

Conform studiului Hipo.ro privind PiaÈ›a forÈ›ei de muncă în 2018, la nivel naÈ›ional se înregistrează schimbări în mai multe sectoare ale pieÈ›ei forÈ›ei de muncă, iar anul 2018, continuă optimismul lui 2017. În urma studiului a reieÈ™it faptul că majoritatea companiilor au planuri de extindere a echipelor. Doar 3% dintre angajatorii intervievaÈ›i estimează că numărul angajaÈ›ilor din cadrul companiei va scădea în 2018. În ceea ce priveÈ™te departamentele în care companiile estimează că vor avea deschise poziÈ›ii, în topul clasamentului se află: Vânzările, Customer service, IT, Inginerie, Contabilitate, Resurse Umane, ProducÈ›ie È™i Administrativ. La capitolul creÈ™teri salariale, în 2018 doar 66% dintre angajatori preconizează măriri salariale, comparativ cu 81% în 2017. Studiul Hipo.ro PiaÈ›a forÈ›ei de muncă în 2018 a fost realizat în perioada decembrie 2017 – ianuarie 2018, pe un eÈ™antion de 330 de companii.

La Angajatori de TOP participă companii multinaÈ›ionale È™i locale, care activează în domenii de activitate precum: IT, Telecom, Inginerie, FMCG, BPO, Audit ÅŸi Consultanţă, Retail, Financiar – Bancar.

Câteva dintre cele care au confirmat deja prezenÈ›a sunt: ABS Software Development, Accenture, Adecco, Adient, Allianz Technology, AMAZON, AMOMA.com, Auchan Romania, BCR, BearingPoint România, Blue Projects, Bosch Service Solutions, British American Tobacco, Carrefour România, Coca-Cola HBC România, Computer Generated Solutions România, Continental, DB Global Technology, DB Schenker SSC, DEUTSCHE TELEKOM SERVICES EUROPE – ROMANIA, DXC Technology, Ericsson, Federal Mogul, FINASTRA, Flex, Genpact, Grup Renault România, Harman, HELLA, HP Inc, IKEA, JTI România, Kaufland România, Kellogg's, Lidl România, McDonald's in Romania, Michelin România, Microsoft, Nestle, Nokia, Oracle, PepsiCo, Philip Morris, Photo Hotel, Raiffeisen Bank, Rewe România – Penny Market, Societe Generale European Business Services, TBI Bank, TELUS International Europe, Valeo Lighting Injection, Veeam Software, VOXPRO, Wipro Automotive Excellence Center, Wipro LTD, Yazaki Component Technology.

Companiile care doresc să participe la Angajatori de TOP se pot înscrie până pe 5 martie, în limita standurilor disponibile, la adresa de e-mail angajatori@catalyst.ro.

Cei care sunt în căutarea unui job se pot înscrie gratuit online, pe www.hipo.ro/locuri-de-munca/angajatoridetop/, ulterior pot participa la eveniment în baza CV-ului tip Barcode.