Noua generatie de antreprenori pariaza pe digitalizarea companiilor
businesssondajfirmecompaniiantreprenoriafaceridigitalizaretehnologie
Tanara generatie de antreprenori care conduc companii din Europa Centrala si de Est cred ca digitalizarea business-ului este de viitor, motiv pentru care vor sa dezvolte o strategie de digitalizare, care sa le creasca profiturile, a transmis PwC NextGen printr-un comunicat de presa.
PwC NextGen a realizat un sondaj in randul antreprenorilor mostenitori de companii, din Europa Centrala si de Est. Au fost chestionati oameni de afaceri din Bulgaria, Polonia, Rusia, si Albania, pentru a le cunoaste abordarile de viitor si strategiile de dezvoltare pe care vor sa le implementeze in companiile lor, astfel incat sa isi extinda afacerile si sa le faca mai profitabile.
90% dintre respondenti au spus ca vor sa investeasca in digitalizare si cred ca tehnologia reprezinta viitorul in antreprenoriat. Astfel, aproape toti antreprenorii considera ca digitalizarea companiilor lor le va maximiza profiturile si acesta reprezinta un pas pe care trebuie sa il faca pentru a se adapta erei tehnologice in care traim si in care cine nu este prezent si in online sau cine nu dispune de tehnologii avansate in cadrul companiei, nu mai poate fi lider de piata si, in unele cazuri, va face greu fata chiar si doar pentru a exista pe piata.
"Mostenitorii afacerilor de familie sunt nativi digitali si considera ca tehnologia digitala este cruciala pentru succesul companiilor lor. Din acest motiv, doresc sa isi foloseasca cunostintele in domeniul tehnologiei pentru a-si ajuta companiile sa se adapteze in era digitala si sa obtina performanta. De exemplu, 30% dintre respondenti, in principal provenind din sectorul productiei industriale, sunt preocupati de faptul ca afacerea de familie a ramas in urma competitorilor", a declarat Ionut Sas, partener si liderul PwC Romania.
Urmatoarea generatie de antreprenori care mostenesc afaceri de familie este preocupata de nevoile in continua schimbare ale clientilor (26%), impactul noilor tehnologii (22%) si concurenta de pe piata (19%). Principalele prioritati sunt profesionalizarea si modernizarea practicilor de management (97%), solutii pentru atragerea si retinerea talentelor (90%) si imbunatatirea competentelor angajatilor - upskilling (86%), mai arata sondajul efectuat de PwC NextGen.