Marimea conteaza: Sefii cu semnaturi mari sunt narcisisti
narcisismsemnatura maredirector executivceopersonalitatecheltuieli capital
Directorii executivi care isi dau acordul pe documentele companiilor prin semnaturi mari sunt mai predispusi de a fi narcisisti, potrivit unui nou studiu.
Studiul s-a ocupat de compararea a 605 semnaturi ale directorilor executivi din SUA si a constatat ca... marimea conteaza!
In acelasi timp, sefii cu semnaturi mari, labartate au tendinta de a avea cel mai mare salariu, dar sunt si cei mai predispusi in a pune compania la pamant.
Autorii studiului, profesori de la Kenan-Flagler Business School de la Universitatea din Carolina de Nord, sustin ca identifica narcisismul ca o trasatura egoista de caracter, asociata cu vanitatea si dispretul pentru altii.
"In mod similar, narcisismul creaza o auto-perceptie partinitoare a abilitatilor proprii si a performantei", sustin acestia.
Din aceasta cauza ei iau decizii pripite si, de cele mai multe ori, gresite. Dar acest lucru le permite directorilor superiori si actionarilor sa fie instiintati de competentele lor si sa fie mai bine platiti.
Astfel, directorii executivi narcisisti au tendinta de a investi mai mult in cheltuieli de capital si achizitii, dar platesc si dividende mai mici.
In plus, dimensiunea semnaturii poate determina atat stima de sine, cat si personalitatea extrovertita/introvertita. O semnatura mare presupune si o inalta stima de sine.
Iata semnaturile fetelor inalte si cunoscute la nivel mondial:
Donald Trump: Semnatura lui este, mai degraba, o mazgaleala in coltul documentului.
Barack Obama: Semnatura dateaza de la vizita pe care presedintele american a facut-o impreuna cu sotia sa la Westminster Abbey, Londra.
Jacob "Jack" Lew: Semnatura lui ar putea aparea pe bancnota de un dolar daca va fi confirmat in functia de secretar al Trezoreriei americane.
Angela Merkel
Richard Branson: Sa fie, oare, un indicator al salariului pe care il primeste?
Alan Sugar: Ar putea fi un indicator clar al personalitatii sale.