De ce este important ca angajatii sa beneficieze de echipamente de protectie adecvate?

Prin urmare, persoanele care lucreaza in medii cu un risc crescut de accidentare (precum fabricile, uzinele, depozitele si halele industriale, pe santiere, in laboratoare chimice, dar si in servicii de curatenie, tamplarie sau ateliere auto) vor avea nevoie de echipamente de protectie de cea mai buna calitate.

Astfel, fie ca vorbim despre halate sau salopete de lucru, incaltaminte de protectie (bocanci, pantofi, cizme sau saboti medicinali cu talpa ortopedica), manusi, casti sau ochelari, toate acestea pot fi comandate de la Kronos.ro! Aici, materialele folosite sunt de cea mai buna calitate, iar accesoriile sunt de nadejde, perfecte pentru desfasurarea in siguranta a activitatilor dificile, indiferent de domeniul de activitate. Nu in ultimul rand, confortul este foarte important, de aceea materialele, precum si croiul folosit, sunt realizate pentru a veni in concordanta atat cu certificarile Rocert, cat si cu cerintele angajatului.

Ce se poate intampla daca nu utilizam echipamente de protectie adecvate?

Mai jos putem gasi o mica lista actualizata, cu privire la Legislatia in curs, precum si la amenzile contraventionale ce sunt aplicate in acest caz:

LEGEA 319/2006 SECT. 4, art. 13, lit. b) - Neintocmirea de catre angajator a unui plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea riscurilor.

Amenda contraventionala: 5.000 - 10.000 Lei

LEGEA 319/2006, CAP III, SECT. 4, ART. 13, lit d) - Nestabilirea atributiilor si raspunderilor din domeniul securitatii si sanatatii, ce le revin angajatiilor potrivit fisei postului.

Amenda contraventionala: 4.000 -8.000 Lei

LEGEA 319/2006, CAP. III, ART. 13, SECT. 4. lit. e) - Neintocmirea instructiunilor proprii in vederea completarii/aplicarii reglementarilor de securitate si sanatate in munca.

Amenda contraventionala: 4.000 - 8.000 Lei

LEGEA 319/2006, CAP III, SECT. 4, ART. 13, lit d) - Nestabilirea atributiilor si raspunderilor din domeniul securitatii si sanatatii, ce le revin angajatiilor potrivit fisei postului.

Amenda contraventionala: 4.000 - 8.000 Lei

De asemenea, conform Legii 319/2006, CAP.III, SECT. 5, ART.20, alin. (1), lit.a,b,c,d,e), Lipsa unei instruiri adecvate in domeniul securitatii si sanatatii in munca si a situatiilor de urgenta atrage dupa sine o amenda de 4.000 pana la 8.000 de Lei.

Cu toate acestea, nu toate uniformele de lucru pot fi considerate si echipamente de protectie. Iata ce spune legislatia (194/2005, art. 13, al 1, indice 1) in acest sens:

Echipamentul individual de protectie, definit potrivit alin. (1), exclude:

• imbracamintea de lucru si uniformele obisnuite care nu sunt proiectate in mod specific pentru a proteja securitatea si sanatatea lucratorului;

• echipamentul folosit de serviciile de urgenta ÅŸi salvare;

• echipamentul de protectie individual purtat sau folosit de armata, politie sau de alte institutii de ordine publica;

• echipamentul de protectie individual pentru mijloace de transport rutier;

• echipamentul sportiv;

• echipamentul de autoaparare sau descurajare;

• dispozitivele portabile pentru detectarea ÅŸi semnalizarea riscurilor ÅŸi factorilor nocivi.

In concluzie, pentru comenzi voluminoase, care sa acopere un numar mare de angajati sau activitati, poti cere o oferta completand formularul de contact de pe site sau prin apel telefonic la unul din numerele 0722 223 166 / 0722 300 656. ProtectKronos iti sta la dispozitie pentru orice nevoie sau cerinta a afacerii tale!