Salariile din Marea Britanie au inregistrat una din cele mai semnificative scaderi din Europa

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Salariile din Marea Britanie au inregistrat una din cele mai semnificative scaderi din Europa Salariile din Marea Britanie au inregistrat una din cele mai semnificative scaderi din Europa
de Manager.ro la 12 Aug. 2013
Urmareste-ne pe Google News
salariimarea britanielire sterlinerecesiuneangajatiiscadere

Salariile in Marea Britanie au inregistrat una din cele mai mari scaderi la nivelul UE, in timpul crizei economice, potrivit cifrelor oficiale. Statisticile, solicitate de Partidul Laburist, arata ca salariul pe ora a scazut cu 5,5% incepand cu mijlocul anului 2010, ajustat la inflatie.

Este al patrulea cel mai semnificativ declin inregistrat in randul celor 27 natiuni UE.
 
In comparatie, salariul pe ora in Germania a crescut cu 2,7% in aceeasi perioada.
 
De-a lungul UE, salariile medii au crescut cu 0,7%.
 
Doar angajatii din Grecia, Portugalia si Olanda au inregistrat o scadere mai abrupta in privinta salariilor pe ora, arata statisticile.
 
Alte tari care au avut de suferit in timpul crizei datoriilor din zona euro s-au situat mai bine decat Marea Britanie. Spania a inregistrat o scadere de 3,3% in aceeasi perioada si salariile din Cipru au scazut cu 3%. Angajatii francezi au inregistrat o majorare de 0,4% a salariilor, in timp ce in 18 tari din zona euro salariile au scazut cu 0,1% in perioada amintita.
 
Sindicatul GMB a precizat ca Executivul este "direct responsabil" pentru declinul salariilor. 
 
"Angajatorii care platesc salarii mici primesc deduceri de taxe, pentru a asambla o forta de munca si pentru a obtine profituri", a aratat sindicatul.
 
In luna iunie, Institutul pentru Studii Fiscale a anuntat ca o treime din angajatii care au ramas in acelasi post au inregistrat o scadere sau o inghetare a salariilor intre 2010-2011, din cauza cresterii costului de trai.
 
"Scaderile in privinta salariilor nominale... in timpul recesiunii nu au precedent", a precizat IFS. 
 
In 2009, un angajat obisnuit "de la stat" castiga 16,60 lire sterline, iar acest venit a scazut la 15,80 lire sterline in 2011, a precizat IFS.
 
Intre timp, salariul pe ora in sectorul privat in 2009 a fost de doar 15,10 lire sterline si a scazut la 13,60 lire sterline in 2011. 

Ultimele NOUTATI

Combaterea gandacilor de canalizare: Ghid pentru alegerea produselor potrivite
Casa si gradina

Combaterea gandacilor de canalizare: Ghid pentru alegerea produselor potrivite

today28 Ian. 2025
Anunt de ultima ora de la BNR, pentru toti romanii cu datorii la banci
Financiar-Bancar

Anunt de ultima ora de la BNR, pentru toti romanii cu datorii la banci

today28 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Ce faceti daca un salariat refuza sa se prezinte la examenul medical obligatoriu?
Companii

Ghidul angajatorului. Ce faceti daca un salariat refuza sa se prezinte la examenul medical obligatoriu?

today28 Ian. 2025
Ascensiunea fulminanta a marketingului digital in India
Financiar-Bancar

Ascensiunea fulminanta a marketingului digital in India

today28 Ian. 2025
Amintiri din comunism. Doua zile speciale: 7 si 26 ianuarie (XXIV)
Cultura generala

Amintiri din comunism. Doua zile speciale: 7 si 26 ianuarie (XXIV)

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege
Companii

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025
Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient
Life Style

Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient

today27 Ian. 2025
Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Ghidul angajatorului. Ce faceti daca un salariat refuza sa se prezinte la examenul medical obligatoriu?
Companii

Ghidul angajatorului. Ce faceti daca un salariat refuza sa se prezinte la examenul medical obligatoriu?

today28 Ian. 2025
Ascensiunea fulminanta a marketingului digital in India
Financiar-Bancar

Ascensiunea fulminanta a marketingului digital in India

today28 Ian. 2025
Amintiri din comunism. Doua zile speciale: 7 si 26 ianuarie (XXIV)
Cultura generala

Amintiri din comunism. Doua zile speciale: 7 si 26 ianuarie (XXIV)

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege
Companii

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x