Parintii care revin la munca, dupa concediul de crestere a copilului, vor primi stimulentul de insertie, chiar daca firma la care lucreaza si-a suspendat activitatea

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Parintii care revin la munca, dupa concediul de crestere a copilului, vor primi stimulentul de insertie, chiar daca firma la care lucreaza si-a suspendat activitatea
Parintii care revin la munca, dupa concediul de crestere a copilului, vor primi stimulentul de insertie, chiar daca firma la care lucreaza si-a suspendat activitatea
de Magda Florea la 10 Apr. 2020
Urmareste-ne pe Google News
contracte de muncavioleta alexandruministerul munciiparinticopiiconcediu crestere copil

Ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a anuntat vineri ca parintii care revin la munca dupa concediul de crestere a copilui, vor primi stimulentul de insertie, chiar daca firma la care lucreaza si-a suspendat activitatea. Practic, exista situatii in care parintii, dupa 2 sau 3 ani de ingrijire a copilului nou-nascut, vor sa se intoarca acum in campul muncii. Insa exista posibilitatea ca firma pentru care lucreaza sa aiba activitatea complet suspendata. Acest lucru insa nu va anula beneficiul acordat de stat, care consta in acordarea unui stimulent de insertie. Deci, chiar daca parintii se intor doar in teorie la munca, tot vor primi banii de la stat, ca si cum ar incepe sa lucreze.

"Stimulentul de insertie conform reglementarilor cuprinse in ordonantele 30 si 32 pentru parintii care decideau sa vina la serviciu inainte de perioada de 2 respectiv 3 ani in functie de conditiile specifice, adica in functie de copilul care posibil sa aiba dizabilitati si atunci perioada de crestere este mai mare, deci daca parintii care ingrijesc copiii isi propun sa revina la serviciu in aceasta perioada si se lovesc de realitatea in care compania angajatoare nu isi mai poate desfasura activitatea si-a incheiat activitatea sau a fost afectata, parintele beneficiaza de sprijinul prevazut in acestei ordonante”, a anuntat ministrul Muncii, Violeta Alexandru, intr-o conferinta de presa care a avut loc vineri.

Vineri, numarul contractelor de munca suspendate la nivel national a ajuns la 1.005.552. Dintre acestea, 292.765 de contracte sunt din industria prelucratoare, aceasta fiind cea mai afectata zona, 196.470 sunt din comertul cu ridicata si cu amanuntul/repararea autovehiculelor si motocicletelor, iar 119.806 sunt din hoteluri si restaurante.
 
De asemenea,  209.851 de contracte de munca au incetat. Dintre acestea,  40.241sunt din comertul cu ridicata si amanuntul/repararea autovehiculelor si motocicletelor, 36.106 din industria prelucratoare si 27.933 din domeniul constructiilor.

Masuri pentru persoanele vulnerabile


De asemenea, Violeta Alexadru a anuntat masuri de sprijin in aceasta perioada, si pentru persoanele vulnerabile.
 
”Am gandit o ordonanta si a trecut prin Guvern, este Ordonanta nr 8, astfel incat sa se poata deconta cheltuielile pentru cei care ingrijesc persoane cu dizabilitati. Sunt necesare resurse pentru ca toti cei care desfasoara activitati in asistenta sociala sa poata fi rasplatiti.
 
 
Persoanele vulnerabile pot primi pachete cu produse de igiena necesara in aceasta perioada, care urmeaza sa fie decontate administratiei locale din fonduri europene. 
 
Am solicitat masuri pentru siguranta varstiniclor din centre, deoarece inchiderea acestora nu este solutia optima. In acest sens, am sprijinit autoritatile locale in eforturile lor de a obtine materiale de protectie pentru angajatii din centrele rezidentiale pentru batrani. 
 
Am cerut ca directii DSP sa acorde o atentie mai mare acestor servicii oferite grupurilor vulnerabile. Fac apel DSP sa acorde o mai mare atentie celor care ofera servicii sociale. Rolul meu este sa urmaresc ca plata pentru serviciile sociale sa fie facuta la timp, ba chiar mai devreme. 
 
La fel si cu pensiile. Sper ca in cursul zilei de azi sa pot ii pot anunta pe cei care primesc pensiile pe card ca acestia le vor primi mai devreme”, a spus ministrul Muncii.


 

Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Importanta consultantei fiscale in procesul de due diligence
Business

Importanta consultantei fiscale in procesul de due diligence

today13 Feb. 2025
Finantare de pana la 15.000 de euro pentru initiative comunitare din 42 de zone ale Capitalei prin Platforma de mediu pentru Bucuresti
Comunicate

Finantare de pana la 15.000 de euro pentru initiative comunitare din 42 de zone ale Capitalei prin Platforma de mediu pentru Bucuresti

today13 Feb. 2025
3 greseli financiare pe care parintii le fac si distrug independenta financiara a copiilor peste ani
Banii tai - sectiune de educatie financiara

3 greseli financiare pe care parintii le fac si distrug independenta financiara a copiilor peste ani

today13 Feb. 2025
Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale
Companii

Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale

today13 Feb. 2025
Terenuri sportive in ansambluri rezidentiale
Business

Terenuri sportive in ansambluri rezidentiale

today13 Feb. 2025
Reciclarea tonerelor si cartuselor: de ce si cum sa le oferi o a doua viata?
Business

Reciclarea tonerelor si cartuselor: de ce si cum sa le oferi o a doua viata?

today13 Feb. 2025
In ce isi mai investesc americanii banii?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

In ce isi mai investesc americanii banii?

today12 Feb. 2025
Impactul neurostiintei asupra culturii organizationale
Business

Impactul neurostiintei asupra culturii organizationale

today12 Feb. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

3 greseli financiare pe care parintii le fac si distrug independenta financiara a copiilor peste ani
Banii tai - sectiune de educatie...

3 greseli financiare pe care parintii le fac si distrug independenta financiara a copiilor peste ani

today13 Feb. 2025
Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale
Companii

Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale

today13 Feb. 2025
Terenuri sportive in ansambluri rezidentiale
Business

Terenuri sportive in ansambluri rezidentiale

today13 Feb. 2025
Reciclarea tonerelor si cartuselor: de ce si cum sa le oferi o a doua viata?
Business

Reciclarea tonerelor si cartuselor: de ce si cum sa le oferi o a doua viata?

today13 Feb. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x