E gresit spus ca tinerilor din ziua de azi nu le place munca? Cert e ca nu vor sa munceasa ... oriunde

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
E gresit spus ca tinerilor din ziua de azi nu le place munca? Cert e ca nu vor sa munceasa ... oriunde
E gresit spus ca tinerilor din ziua de azi nu le place munca? Cert e ca nu vor sa munceasa ... oriunde
de Magda Florea la 09 Aug. 2023
Urmareste-ne pe Google News
salariiangajarilocuri de muncapiata munciijoburi

Multi dintre varstinici, odata ce arunca o privire pe rata somajului si a cifrelor care ne dau fruntasi in UE la rata de neocupare a locurilor de munca in randul tinerilor - spun ca actualelor generatii nu le-ar mai fi pe plac sa lucreze. Asa sa fie? 
 

 
Ei bine, sigur sunt si astfel de cazuri, insa ceea ce-i caracterizeaza cu adevarat pe tinerii din ziua de astazi este faptul ca stiu sa-si identifice pasiunile si sa au tinte profesionale bine stabilite. 
 
Exista deci domenii de activitate care atrag cei mai multi tineri si care inglobeaza, in viziunea acestora, toate dorintele lor pentru o viata buna: salariu mare, flexibilitatea programului de munca si oportunitati de crestere si dezvoltare.
 

Tinerii vor sa munceasca, insa doar in anumite domenii cum ar fi IT-ul, unde salariile sunt generoase

 
Conform unui studiu realizat de Hipo asupra oportunitatilor cu cele mai multe aplicari din partea tinerilor (studenti si proaspat absolventi), internshipurile sunt clasate pe primele pozitii, urmand  joburile entry-level. TOP 5 domenii cu cele mai multe aplicari din partea tinerilor sunt:
 
IT&C
Achizitii
Digital marketing
Recrutare
Secretariat-administrativ
 
Potrivit rezultatelor studiului Generatia Z pe Piata Muncii in 2023, principalul obiectiv in cadrul unui program de internship sau job entry-level a peste jumatate din tinerii respondenti este de a invata si de a se dezvolta personal. Printre asteptarile lor se numara apoi, obtinerea unui salariu satisfacator, cresterea sanselor ulterioare de angajare, precum si crearea de conexiuni in industrie. 
 
Peste 50% dintre tinerii respondenti sustin ca obtinerea de noi abilitati si cresterea salariala sunt cei mai importanti factori care indica un progres in cariera.  In momentul actual, tinerii care isi cauta primul job au acces la 2700 de posturi vacante pe Hipo.ro.

Te-ar putea interesa si: BNR a stabilit data cand se ieftinesc ratele la banci: "De-abia din acel moment putem sa micsoram dobanzile"
 
Foto: pexels.com
 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Avertismentul unui mare bancher roman: Oamenii nu mai au bani, firmele nu mai au bani! Semne de criza
Economie

Avertismentul unui mare bancher roman: Oamenii nu mai au bani, firmele nu mai au bani! Semne de criza

today13 Mar. 2025
Romania cheltuie mai mult decat incaseaza. Suntem ingropati intr-un deficit bugetar greu de acoperit!
Economie

Romania cheltuie mai mult decat incaseaza. Suntem ingropati intr-un deficit bugetar greu de acoperit!

today13 Mar. 2025
Inflatia a inceput din nou sa creasca! Rata anuala a inflatiei a trecut iar de pragul de 5%!
Economie

Inflatia a inceput din nou sa creasca! Rata anuala a inflatiei a trecut iar de pragul de 5%!

today13 Mar. 2025
Caldura si Confort Sustenabil: Cum Centrala pe Lemne si Centrala pe Peleti Iti Transforma Casa Intr-un Camin Ecologic
Casa si gradina

Caldura si Confort Sustenabil: Cum Centrala pe Lemne si Centrala pe Peleti Iti Transforma Casa Intr-un Camin Ecologic

today13 Mar. 2025
Gazprom isi reduce masiv personalul
Companii

Gazprom isi reduce masiv personalul

today13 Mar. 2025
Diversificarea culturilor agricole: Idei moderne pentru fermieri de succes
Casa si gradina

Diversificarea culturilor agricole: Idei moderne pentru fermieri de succes

today13 Mar. 2025
Realitatea dura a salariilor. De ce femeile continua sa castige mai putin decat barbatii, desi muncesc la fel?
Companii

Realitatea dura a salariilor. De ce femeile continua sa castige mai putin decat barbatii, desi muncesc la fel?

today12 Mar. 2025
Soc pe piata muncii! Mii de romani concediati brusc – Ce trebuie sa faci ca sa nu ramai fara job?
Companii

Soc pe piata muncii! Mii de romani concediati brusc – Ce trebuie sa faci ca sa nu ramai fara job?

today12 Mar. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Inflatia a inceput din nou sa creasca! Rata anuala a inflatiei a trecut iar de pragul de 5%!
Economie

Inflatia a inceput din nou sa creasca! Rata anuala a inflatiei a trecut iar de pragul de 5%!

today13 Mar. 2025
Caldura si Confort Sustenabil: Cum Centrala pe Lemne si Centrala pe Peleti Iti Transforma Casa Intr-un Camin Ecologic
Casa si gradina

Caldura si Confort Sustenabil: Cum Centrala pe Lemne si Centrala pe Peleti Iti Transforma Casa Intr-un Camin Ecologic

today13 Mar. 2025
Gazprom isi reduce masiv personalul
Companii

Gazprom isi reduce masiv personalul

today13 Mar. 2025
Diversificarea culturilor agricole: Idei moderne pentru fermieri de succes
Casa si gradina

Diversificarea culturilor agricole: Idei moderne pentru fermieri de succes

today13 Mar. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x