Actualizat in urma cu 4 minute

Tehnologia care iti arata daca un angajat planuieste sa isi dea demisia

de Magda Florea la 08 Apr. 2019

Urmareste-ne pe Google News

tehnologieinteligenta artificialademisiesalariatiangajaticompaniefirmaresurse umane

IBM a dezvoltat o tehnologie pe baza de inteligenta artificiala care poate prezice cu o acuratete de 95% daca un angajat intentioneaza sa-si dea demisia, a anuntat recent CEO-ul companiei, Ginni Rometty.

IBM lucreaza de mai bine de sapte ani la dezvoltarea de tehnologii menite sa ajute la mentinerea angajatilor in companie.

Cei 35.000 de angajati ai IBM au reusit de curand sa dezvolte, pe baza inteligentei artificiale, o tehnologie revolutionara, care este de folos oricarui antreprenor din lume, fiindca prezice cu maxima acuratete intentiile unui angajat de a renunta la jobul pe care il are.

Astfel, antreprenorii pot observa din timp tendinta angajatilor de a-si da demisia si pot preveni acest lucru, luand masurile care se impun.

Tehnologia (predictive attrition program), dezvoltata de computerul Watson si pentru care compania detine un brevet, poate evalua cu precizie riscul ca un angajat sa-si paraseasca jobul si ajuta departamentului de resurse umane in eforturile sale de a-l retine.

Desi a refuzat sa dezvaluie ingredientul secret al programului, Rometty a mentionat ca succesul acestuia se datoreaza analizarii mai multor puncte de date.

Citeste si: INS a revizuit in sens ascendent PIB pentru ultimul trimestru din 2018

Potrivit acesteia, nu a fost usor sa convinga conducerea companiei de eficienta instrumentului, dar eforturile au meritat, in conditiile in care, sustine Rometty, IBM a economisit pana acum aproape 300 de milioane de dolari in ceea ce priveste costurile asociate cu fluctuatia de personal.

Tehnologia face parte dintr-o serie de produse concepute in scopul promovarii unui nou tip de politica de resurse umane, unul dintre domeniile in care angajatii umani au nevoie de inteligenta artificiala pentru a imbunatati calitatea serviciilor oferite.

In cazul IBM, pe masura ce tehnologia a inceput sa fie implementata la scara larga, dimensiunea departamentului de HR a fost redusa cu 30% la nivel global. Potrivit lui Rometty, oamenii au ramas pe pozitii bine platite si sunt capabili sa desfasoare activitati mai importante.

Citeste si: Made in Romania a desemnat cele 50 de companii semifinaliste ale editiei a III-a

Sursa foto: pexels.com

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Capcanele gramaticii si literaturii romane ghid gimnaziu

Vezi AICI detalii

Proiecte Didactice pentru succesul la Titularizare sau Definitivat Educatori

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Companii

DNA scoate la lumina nereguli grave: Evaziune fiscala in industria ridesharing

today17 Ian. 2025personAdrian Somai

Imobiliare

Piata imobiliara din Romania, demonstratie de forta. Terenurile se vand ca painea calda, desi suntem la un pas de criza economica

today17 Ian. 2025personAdrian Somai

Companii

Cum sa pastrezi prospetimea laptelui si sa iti cresti afacerea cu ajutorul tancurilor de racire

today17 Ian. 2025personRedactia Manager

Business

Ziua Portilor Deschise @ Update Advertising & Produktiva

today17 Ian. 2025personRedactia Manager

Companii

O sursa inedita de energie verde: oamenii insisi!

today17 Ian. 2025personMihai Balescu

Economie

Gata cu distractia pe bani publici! FMI trimite oameni sa faca verificari in Romania

today16 Ian. 2025personAdrian Somai

Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

Te gandesti la reconversie profesionala? Afla de ce IT-ul este alegerea perfecta

today16 Ian. 2025personRedactia Manager

Life Style

Top 5 electronice care iti fac viata mai confortabila in sezonul rece

today16 Ian. 2025personRedactia Manager

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE