Angajatii uneia dintre cele mai mari companii tech din lume sunt dispusi sa demisioneze, daca nu vor mai putea munci de acasa
applemunca hibridtelemuncamunca de acasa
Munca de acasa a devenit extrem de importanta pentru multi dintre angajati. Acest lucru e foarte bine evidentiat de ceea ce se intampla in cadrul uneia dintre cele mai puternice companii globale de tehnologie - Apple.
Angajatii
Apple au raspuns unui sondaj intern a carui concluzie e simpla: Daca se va aplica planul anuntat de directorul Tim Cook, conform caruia angajatii trebuie sa revina din toamna la munca, in birouri, intr-un sistem hibrid, acestia sunt dispusi sa demisioneze.
Aproape 90% dintre respondenti au declarat ca sunt "de acord" cu afirmatia "optiunile de lucru flexibile in functie de locatie sunt o problema foarte importanta pentru mine". Un total de 1.749 de persoane au raspuns la intrebare. Angajatii au definit "locatia-flexibila" ca optiunea de a lucra de acasa la nesfarsit.
Datele acestui sondaj apar in contextul in care, de curand, directorul Tim Cook a anuntat ca Apple va lansa un nou model de lucru hibrid prin care va solicita angajatilor sa se intoarca la birou trei zile pe saptamana, incepand cu luna septembrie.
Se pare ca planurile conducerii Apple contravin cu dorinta celor mai multi dintre angajati, care isi doresc sa aiba in continuare posibilitatea de a lucra de acasa.
Important de mentionat este ca sondajul nu are caracter stiintific. El a ajuns pe un canal de comunicare la doar o parte dintre cei 147.000 de angajati ai companiei. Totusi, merita luat in discutie, in contextul in care, cateva mii de oameni au raspuns la intrebari, iar aproape toti par sa fie de acord cu faptul ca nu vor accepta o revenire fizica in birouri conditionata de un calendar strict, asa cum isi dorest Tim Cook.
De altfel, rezultatele sondajului ar putea fi un semnal de care ar trebui sa tina cont toate marile companii ce trebuie sa decida in perioada urmatoare ce fel de model de munca vor aplica, daca isi cheama sau nu angajatii fizic in birouri si daca da, sub ce forma.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML