Oficial, CAS pentru pensie, de 10,5% la angajat si de 20,8% la angajator, a fost plafonata la cinci salarii medii pe economie (undeva pe la 10.000 lei). LA contributia individuala, retinuta angajatului din venitul brut, plafonarea este efectiva – se compara salariul cu plafonul si rezulta CAS-ul si un numar maxim de 5 puncte de pensie.
La angajator, insa, plafonul se aplica la fondul de salarii si baza de calcul a CAS nu poate fi mai mare decat numarul mediu de salariati inmultit cu 5 salarii medii. Contrar principiului contributivitatii la sistemul de pensii, se poate ajunge la situatia in care angajatorul poate sa plateasca contributii fara ca sistemul public de pensii sa dea puncte de pensie angajatilor pentru care se platesc aceste contributii.
Ultimele NOUTATI
Masa de Craciun, "pe saracie". Romanii sunt nevoiti sa cumpere la suta de grame de Sarbatori
De ce nu trebuie sa speli rufele in ziua de Craciun? Superstitii care aduc ghinion in familie
Friptura de Craciun? De ce nu e bine sa speli carnea de porc inainte de gatire pericolul pe care multi il ignora
Masa de Craciun gata intr-o ora. Cum sa gatesti friptura de porc care se topeste in gura sfaturi de la bucatarii profesionisti
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Adaosuri variabile la salariu. Se vor inregistra in Revisal?
INS: Pensia medie lunara a crescut cu 6,4% in trimestrul III, ajugand la 2.582 lei
Angajarea persoanelor cu handicap. MASURI incepand cu luna ianuarie 2025
Casare partiala mijloc fix: Studiu de caz privind tratamentul contabil si fiscal
Declaratia unica: Din 2025, avem un Formular inteligent pentru Declaratia 212
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML