ING Asigurari de Viata si Regina Maria au lansat o noua asigurare de sanatate de grup
asigurari grupasigurari sanatateing asigurariregina maria
Asigurarea de sanatate de grup le permite angajatorilor sa suplimenteze beneficiile privind serviciile de sanatate in sistem privat pe care le ofera angajatilor lor prin intermediul abonamentului medical.
Astfel, in timp ce abonamentul acopera costul serviciilor medicale efectuate in regim ambulator, asigurarea de sanatate de grup de la ING Asigurari de Viata acopera costurile pentru interventii chirurgicale (care necesita minimum 24 de ore de spitalizare) si spitalizarea aferenta, efectuate in spitalele retelei "Regina Maria", din Bucuresti (Euroclinic si Baneasa) si Brasov.
Noul produs presupune decontarea directa a pretului standard aferent interventiilor chirurgicale intre ING Asigurari de Viata si reteaua privata de sanatate "Regina Maria", fara a implica angajatorul sau persoana asigurata, si beneficiaza de deductibilitatile fiscale legale: 250 de euro de asigurat pe an.
Asigurarea de sanatate de grup poate acoperi pretul standard a peste 250 dintre cele mai relevante interventii chirurgicale si spitalizarea aferenta in limita unor sume asigurate cuprinse intre 7.000 si 30.000 de lei per asigurat, pe an, in contextul in care cel mai mare pret standard al unei interventii chirurgicale este de 29.700 de lei.
Pretul standard include costuri precum cel aferent spitalizarii, comisionul standard al medicului si asistenta medicala, costurile standard cu medicamentele si materialele sanitare, interventia propriu zisa, consultul preanestezic si anestezia.
Totodata, pot fi acoperite examenul histopatologic, in limita a 600 de lei pe interventie, si materiale de osteosinteza, in limita a 1.000 de lei pe interventie.
Asigurarea de sanatate de grup se incheie de catre angajator pentru angajatii sai, iar beneficiarii pot fi, pe langa acestia, si co-asigurati: sot, sotie, partener de viata, copii.
Varsta persoanelor care pot fi preluate in asigurare este cuprinsa intre 16 si 64 de ani, in cazul angajatilor, respectiv, 0-17 ani, in cazul co-asiguratilor copii.