Cum sa le faci o surpriza angajatilor, inainte de sarbatori

Cum sa le faci o surpriza angajatilor, inainte de sarbatori team buildingbiroucolaboratoriangajati

Anul e pe sfarsite, la fel si proiectele pe care le ai alaturi de angajatii tai, cu care faci o echipa atat de buna. Și pentru ca esti multumit de colaborarea pe care o ai cu ei, e bine sa le arati acest lucru si sa le demonstrezi ca le apreciezi eforturile pe care le-au facut in ultima perioada pentru firma pe care o administrezi. Cum iti poti rasplati angajatii si cum ii poti fideliza?

Organizeaza un team-building

E clar ca cea mai buna varianta este munca in echipa, insa in cele cateva ore petrecute la birou cei din echipa ta ajung sa se cunoasca mai mult la nivel business, adica nu ajung sa deschida foarte mult unul in fata celuilalt. Un team-building organizat cum trebuie poate suda un grup de oameni si ii face sa se inteleaga mai bine. Poti merge alaturi de angajatii tai intr-un loc unde vor putea sa se destinda, sa participe activ in diverse jocuri sau sa aiba impreuna tot felul de activitati, altele decat cele pe care le fac impreuna zi de zi la birou.

Adu-le distractia la birou

Daca nu aveti timp de o iesire in afara orasului sau efortul financiar ar fi unul pe care firma ta nu si-l permite, poti scapa mai ieftin, daca organizezi o petrecere chiar la birou. Anunta-i pe toti ca urmeaza un party de zile mari, comanda pizza, fa un playlist pe placul tuturor, orneaza camera cu cateva baloane si sa inceapa distractia! Pentru a mai adauga putin farmec petrecerii, fa din seara respectiva un bal mascat si spune-le sa isi ia fiecare un costum de carnaval. Puteti chema un magician, care sa anime atmosfera, sau puteti cumpara cateva board-game-uri cu care sa va distrati in echipe. Adu la petrecere si un fotograf care sa imortalizeze noile prietenii si zambetele sincere din biroul tau.

Ofera-le putina relaxare

Daca niciuna dintre ideile de mai sus nu se muleaza pe preferintele tale sau ale colaboratorilor tai, le poti recompensa munca si altfel. Le poti pune la dispozitie un fotoliu de masaj cu ajutorul caruia sa se poata relaxa cateva minute. Mai mult decat atat, pe acesta il veti putea folosi si in restul anului. Poti crea un sistem de premiere a celor mai buni angajati ai tai, prin care sa le oferi luna de luna sedinte de masaj la birou.


Echipa ta merita din plin sa fie recompensata, pentru ca un angajat fericit inseamna multi clienti satisfacuti, care se vor intoarce si iti vor cere serviciile sau produsele de mai multe ori. Inainte sa iti fidelizezi clientii, trebuie sa aplici aceasta strategie pe angajati si colaboratori. Impreuna puteti crea lucruri frumoase!



Sursa foto: pixabay.com