CEO-ul Fab le-a transmis angajatilor o circulara de pomina
start-upfabjason goldbergconcedieriseficompanii
Intr-o incercare de a revigora spiritul angajatilor Fab, CEO-ul Jason Goldberg a transmis o circulara "motivationala", bazata pe un singur mesaj: "esti norocos ca lucrezi aici".
Circulara intitulata "(Fab) este un start-up nenorocit. De ce sunteti aici?", a fost afisata si pe site-ul sau personal, pentru a le reaminti angajatilor ca isi pot pierde oricand jobul.
"Va pot spune ca Fab va castiga sau va pierde in functie de capacitatea voastra de a angaja si administra oamenii potriviti", scrie Jason Goldberg. Este foarte simplu. Totul se reduce la echipa, in acest moment", continua seful Fab.
Cu alte cuvinte, cei 300 de angajati ai retailerului obsedat de design nu sunt cei potriviti pentru misiunea companiei, ci doar "oamenii potriviti, in acest moment".
Acesta ar putea reprezenta un mesaj foarte "incurajator" pentru angajatii Fab, in conditiile in care, la nivelul anului trecut, au ramas fara 450 de colegi.
"It's a f*****g startup", puncteaza CEO-ul Fab, din cand in cand, in scrisoarea sa "de amenintare".
Potrivit acestuia, viata oamenilor este grea, dar serveste o cauza morala.
"S-a spus mereu ca start-up-urile sunt costisitoare. Este adevarat. Concedierile in cadrul start-up-urilor? Sunt la fel de dificile. V-ati urcat vreodata intr-o racheta, apoi ati oprit motoarele la viteza maxima, incercand sa le reporniti? Prin asta a trecut Fab in ultimele luni.
Pun pariu ca in istoria start-up-urilor gasim cateva companii care au trecut de la zero dolari la un miliard de dolari in doi ani de zile si apoi si-au redus cheltuielile cu doua treimi, pentru a se revigora. Va izbuti Fab sa faca acelasi lucru? Ramane de vazut. Exista zile in care cred ca vom reusi. Exista zile in care am indoieli. Multi subalterni directi mi-au spus ca Fab va muri; cum poate supravietui o companie la trei runde consecutive de concedieri si reduceri de costuri, asa cum s-a intamplat cu Fab?", se intreaba seful Fab.