Lavanda tocmai a fost avansata in cadrul departamentului de
Management al Stresului!
Cand a preluat noua pozitie, aceea de Office Manager, Lavanda a promis ca va da un suflu nou angajatilor din companie.
A inceput cu stabilirea obiectivelor, pe care le-a schitat pentru a le pune in aplicare.
Ce am gasit pe panoul de pluta al Lavandei:
- Relaxarea muschilor angajatilor, fara a mai fi necesare: orele de recuperare, pauzele prelungite sau sala de fitness de la un etaj superior;
- Intarirea sistemul imunitar pentru a reduce numarul de concedii medicale ce pot surveni pe parcursul unui an;
- Incurajarea unei stari de calm, pentru o mai buna concentare
- Reducerea tensiunilor
- Reducerea depresiei provocate de micsorarea salariilor, fapt survenit ca urmare a unor Indicatorilor de Performanta KPI.
- Asigurarea controlului starilor de panica dinaintea sedintelor.
-Ajutor in reducerea crizelor de isterie generate de impunerea punctului de vedere
- Ajutor in reducerea epuizarii angajatilor in urma orelor suplimentare efectuate.
Daca iti place cum si-a inceput Lavanda munca, Recruteaz-o!
Afla totul despre cum sa optii profit de pe urma Lavandei aici!
Cristina Zgheran
Ultimele NOUTATI
Nu vreau sa fiu sclav! – Generatia care fuge de munca si viseaza la milioane din crypto si Instagram
Bucurestiul, noul tigru economic al Europei de Est? Am depasit Budapesta si Praga!
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Partenerii nostri
Pastrarea si prelucrarea datelor personale din Revisal. Prevederi legale
Profit reinvestit: Ce conditii trebuie indeplinite pentru a beneficia de facilitatile fiscale
Impozitul pe profit: Exemplu de calcul pentru recuperare pierdere fiscala
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML