Angajatul refuza sa ramana in perioada de preaviz. Angajatorul il concediaza...

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajatul refuza sa ramana in perioada de preaviz. Angajatorul il concediaza... Angajatul refuza sa ramana in perioada de preaviz. Angajatorul il concediaza...
de Maria Nicutar la 16 Dec. 2015
Urmareste-ne pe Google News
preavizdemisieconcediereincetarea contractului prin acordul partilordemisia fara preaviz

O asemenea situatie se intalneste o data la o sute de ani, ar spune unii. In practica, sunt cazuri numeroase in care angajatul este concediat pentru ca refuza sa ramana in perioada de preaviz. Desi nu exista niciun beneficiu pentru angajator, el are dreptul sa isi concedieze salariatul pentru absente nemotivate, atunci cand acesta se afla in perioada de preaviz.

Sa lamurim cateva aspecte esentiale:

Preavizul la concedierea salariatului reprezinta o forma de protectie pentru acesta. Este de minim 20 de zile pentru posturile de executie si de minim 45 de zile pentru posturile de conducere.

Preavizul la demisia salariarului reprezinta o forma de protectie pentru angajator. Este de maxim 20 de zile pentru posturile de executie si de maxim 45 de zile pentru posturile de conducere.


Asadar, salariatul care este concediat nu poate renunta la zilele de preaviz. Cesiunea drepturilor care li se cuvin salariatilor nu este admisa de lege.

Salariatul care isi da demisia are obligatia sa isi finalizeze termenul de preaviz daca angajatorul nu renunta partial sau total la aceasta perioada.


Sa tinem cont de faptul ca salariatul concediat are la dispozitie cateva zile in care isi poate identifica un nou loc de munca. In acelasi timp, angajatorul care a fost instiintat ca salariatul sau isi da demisia, are la dispozitie cateva zile in care sa isi identifice un nou salariat.

Asadar notiunea de preaviz este complet justificata, logica si binevenita.

La preaviz se poate renunta atunci cand contractul de munca inceteaza cu acordul partilor si atunci cand salariatul isi da demisia, daca angajatorul decide ca nu mai are nevoie de ultimele zile de activitate din partea salariatului care ii va parasi in curand compania.

Dar atentie la faptul ca salariatul este obligat sa ramana in preaviz, perioada in care efectele contractului de munca se produc intocmai.

Daca salariatul absenteaza nemotivat in perioada de preaviz, angajatorul are voie sa initieze procedura de cercetare disciplinara. Daca salariatul convocat la cercetare disciplinara nu se prezinta, angajatorul poate sa dispuna concedierea disciplinara a acestuia.

Absentele nemotivate reprezinta unul dintre cel mai des intalnite motive de sanctionare disciplinara a salariatului. Angajatorul poate sa isi concedieze disciplinar salariatul care absenteaza nemotivat, atunci cand se dovedeste caracterul grav al acestei abateri (contracte pierdute, proiecte proiecte nefinalizate). De asemenea, concedierea disciplinara se poate dispune si atunci cand angajatul nu se prezinta la convocarea de cercetare disciplinara.


Cititi mai multe informatii despre concediere aici.

Aflati totul despre preaviz la demisie, la concediere si la incetarea contractului prin acordul partilor

Cititi aici totul despre demisia fara preaviz


sursa foto: pixabay.com


Jurnalist de Legislatia Muncii, Afaceri si HR

Ultimele NOUTATI

S-a schimbat mentalitatea romanilor! Generatia Z isi pariaza banii pe monede virtuale
Banii tai - sectiune de educatie financiara

S-a schimbat mentalitatea romanilor! Generatia Z isi pariaza banii pe monede virtuale

today09 Feb. 2025
Cand se vor da in 2025 vouchere pentru alimente in valoare de 250 de lei? Ce trebuie sa stie romanii nevoiasi
Ultima ora

Cand se vor da in 2025 vouchere pentru alimente in valoare de 250 de lei? Ce trebuie sa stie romanii nevoiasi

today08 Feb. 2025
Un antreprenor roman de succes da de pamant cu economia: daca Romania ar fi o firma, ar fi in incapacitate de plata
Economie

Un antreprenor roman de succes da de pamant cu economia: daca Romania ar fi o firma, ar fi in incapacitate de plata

today07 Feb. 2025
Ideea ciudata de afaceri a celui mai bogat om din lume: in ce isi investeste averea
Tehnologie

Ideea ciudata de afaceri a celui mai bogat om din lume: in ce isi investeste averea

today07 Feb. 2025
Bonusuri care chiar motiveaza! Ce isi doresc angajatii si ce nu functioneaza
Companii

Bonusuri care chiar motiveaza! Ce isi doresc angajatii si ce nu functioneaza

today07 Feb. 2025
Noua schema la ANAF! Inspectorii primesc bonusuri din amenzile aplicate!
Ultimele stiri economice

Noua schema la ANAF! Inspectorii primesc bonusuri din amenzile aplicate!

today07 Feb. 2025
Paulownia – lemnul viitorului! Afacerea care iti poate aduce profituri uriase in doar cativa ani!
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Paulownia – lemnul viitorului! Afacerea care iti poate aduce profituri uriase in doar cativa ani!

today07 Feb. 2025
Se schimba tot! Unde si cum vei plati de acum impozitele? Ce trebuie sa faci urgent!
Ultimele stiri economice

Se schimba tot! Unde si cum vei plati de acum impozitele? Ce trebuie sa faci urgent!

today07 Feb. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Un antreprenor roman de succes da de pamant cu economia: daca Romania ar fi o firma, ar fi in incapacitate de plata
Economie

Un antreprenor roman de succes da de pamant cu economia: daca Romania ar fi o firma, ar fi in incapacitate de plata

today07 Feb. 2025
Ideea ciudata de afaceri a celui mai bogat om din lume: in ce isi investeste averea
Tehnologie

Ideea ciudata de afaceri a celui mai bogat om din lume: in ce isi investeste averea

today07 Feb. 2025
Bonusuri care chiar motiveaza! Ce isi doresc angajatii si ce nu functioneaza
Companii

Bonusuri care chiar motiveaza! Ce isi doresc angajatii si ce nu functioneaza

today07 Feb. 2025
Noua schema la ANAF! Inspectorii primesc bonusuri din amenzile aplicate!
Ultimele stiri economice

Noua schema la ANAF! Inspectorii primesc bonusuri din amenzile aplicate!

today07 Feb. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x