Influenta mediului extern asupra performantei manageriale

Influenta mediului extern asupra performantei manageriale managerfirmemanagement

                  Influenta mediului extern asupra performantei manageriale

     In timp ce nivelul de management, aptitudinea si rolul indeplinit influenteaza comportamentul managerial si performanta, importanta acestor factori va diferi de la o situatie la alta.

Abilitatea unui manager de a indeplini atributiile sale este influentata de
asemenea de mediul extern, un ansamblu de forte exterioare care sunt dificil de controlat. Conceptia de sistem deschis a managementului incurajeaza managerii
sa examineze lumea si evenimentele din afara firmei. O mare parte din ceea ce se intĺmpla in cadrul firmei in termeni de performanta este afectata de mediul extern.

Mediul extern unei firme poate fi:

✓ turbulent – firmele care actioneaza intr-un mediu turbulent se confrunta cu schimbari rapide pe o baza regulata.

Aceste schimbari pot proveni de la inovatia tehnologica, schimbari in reglementarile legislative sau schimbari economice sau concurentiale.

Spre exemplu, firmele care presteaza servicii contabile se confrunta cu o
schimbare continua a legislatiei financiar-contabile;

✓ ostil – firmele dintr-un mediu ostil se confrunta cu o competitie intensa pentru clienti, pentru resurse sau pentru ambele.

Spre exemplu, comertul cu amanuntul in zonele din estul tarii se confrunta cu o scadere a cererii, deoarece oamenii continua sa plece la munca in strainatate. De aceea, lupta de concurenta este foarte intensa;

✓ divers – intr-un mediu divers, firma se confrunta cu o varietate de tehnologii, piete sau culturi.

Spre exemplu, pe masura ce lanturile de magazine se extind pe pietele externe, descopera preferint e si diferente culturale care ii obliga sa schimbe combinatia lor de produse.