Companiile care isi lauda angajatii inregistreaza castiguri mai mari

Companiile care isi lauda angajatii inregistreaza castiguri mai mari companiiangajaticastigurimanagerveniturisucces

Studiile arata ca angajatii apreciaza recunoasterea sefilor. Potrivit unui grafic realizat de Achievers.com, companiile care isi lauda in mod obisnuit angajatii inregistreaza venituri mai mari decat competitorii de pe piata.
Managerii de succes sunt si antrenori de succes – Cele mai mari echipe sportive au un element esential in comun: dispun de un antrenor excelent. Managerii pot invata cum sa devina adevarati antrenori (nu tartori) la locul de munca, prin adoptarea unor strategii inspirate de sport. Astfel, isi pot pregati echipele pentru victorie. De obicei, cand vor sa-si dea demisia, angajatii nu vor sa scape de compania in care au lucrat, ci de seful acesteia.

1. Companiile cu angajati fericiti au venituri de aproape trei ori mai mari decat concurenta (unde angajatii lucreaza mecanic);

2. 46% dintre angajati cred ca managerii comunica eficient cu ei;

3. Managerii profesionisti ofera un feedback angajatilor la fiecare sapte zile, motivandu-i sa isi atinga scopurile;

4. 59% dintre angajati cred ca managerii sustin munca in echipa;

5. Angajatii multumiti de sefi spun ca: a) 49% - managerii ii ajuta sa-si dezvolte aptitudinile; b) 48% - managerii construiesc echipe eficiente, cu aptitudini multiple; c) 42% - managerii sustin ideile noi si procesele de implementare a acestora; d) 37% - managerii ofera o indrumare eficienta;

6. Aproximativ doi din cinci angajati considera ca au fost recompensati pentru eforturile depuse in cadrul companiei;

7. Potrivit unui studiu Gallup, companiile in care angajatii se implica atat profesional, cat si emotional inregistreaza: a) vanzari cu 50% mai mari; b) profituri cu 27% mai mari; c) o fidelitate a angajatilor cu 50% mai mare;

8. 58% dintre angajati considera ca dispun de resursele necesare, pentru a obtine reusite maxime in activitatea lor profesionala;

9. 61% dintre angajati considera ca beneficiaza de un management eficient la locul de munca;

10. 45% dintre angajati ii lauda pe manageri, spunand ca acestia din urma reusesc sa le comunice o viziune clara asupra succesului pe termen lung;

11. 45% dintre angajati considera ca managerii incurajeaza comportamentul pozitiv, care sustine succesul sustenabil;

12. Potrivit unui studiu World at Work, 51% dintre angajati considera ca recunoasterea realizarilor (a aportului adus la sporirea vanzarilor) are un impact esential asupra pastrarii personalului.


achievers.com