4 moduri in care sa le spui "Multumesc!" angajatilor tai

4 moduri in care sa le spui Multumesc! angajatilor tai multumescaprecieremotivareangajatisefleaderangajat de top

In cadrul afacerii tale, un simplu "Multumesc!" poate face multe. Iata patru sfaturi pentru a multumi intr-un mod in care angajatul sa se simta cu adevarat apreciat.
1. Fii clar si explicit.
 
In loc sa spui "Multumesc pentru munca depusa", ai putea sa formulezi altfel: "Iti multumesc pentru ca ai stat peste program aseara pentru a termina treaba. Implicarea ta va ajuta mult compania". Angajatul va stii ca nu ii multumesti doar din politete, ci ca esti sincer.
 
2. Fa lucrurile sa fie personale.
 
In momentul in care imbini aprecierea cu viata personala a angajatului, acesta va primi mesajul intr-un mod mult mai eficient. De exemplu, daca angajatul este un proaspat parinte, ai putea sa ii oferi un album special pentru bebelus, in care sa noteze momentele importante din viata acestuia.
 
3. Nu te lasa prins in era electronica.
 
Un mesaj de multumire, scris de mana si lasat pe biroul angajatului va avea un impact mult mai mare decat un simplu e-mail. Arata-i ca iti pasa, nu ca ai trimis un e-mail pe care il aveai salvat pentru orice situatie similara.
 
4. Arata tuturor ca ii multumesti angajatului X.
 
In momentul in care ii vei multumi in public, angajatul tau de top va sti ca nu faci acest lucru doar pentru a-l motiva sa lucreze in continuare pentru tine. Mai mult, ai putea sa creezi un mesaj, pe care sa il postezi pe pagina social media a companiei tale, prin care sa ii recunosti meritele.