Pana in anul 2030, digitalizarea si robotizarea ar putea aduce peste un milion de locuri noi de munca in Romania
educatie digitalaeducatie romaniadigitalizare romaniarobotizare romania
Analistii de la Factory 4.0 & Frames estimeaza, intr-un nou studiu, ca digitalizarea si robotizarea vor aduce peste un milion de locuri noi de munca in Romania pana in 2030, pe fondul schimbarilor fundamentale prin care trece va economia. Peste 10 ani, multe dintre joburile din prezent vor disparea, in timp ce altele, cu accent pe creativitate si servicii de suport, vor fi lansate, atat in mediul privat cat si in sectorul public.
Tehnologia a adus schimbari semnificative in economie. Putem face plati si lua credite online, exista aplicatii de contabilitate excelente, iar media a trecut, in mare parte, in online. De asemenea, magazinele de moda au inceput sa faca mai multi bani din online, iar oamenii au ajuns chiar sa cumpare legumele si fructe sanatoase de pe internet.
In ultima perioada, in spatiul public se vorbeste tot mai mult despre digitalizare, despre cloud, roboti si inteligenta artificiala. La prima vedere, aceste subiecte se pare ca nu ne afecteaza direct, insa, la o privire mai atenta, este vorba despre cum va arata piata muncii peste 5-10 ani, despre schimbarile fundamentale prin care va trece economia.
“A patra revolutie industriala a inceput deja. Industry 4.0 este o realitate, iar schimbarile sunt similare celor declansate de revolutia industriala. Am trecut de la cai si trasuri la automobile, de la lumanare la curentul electric, de la ziarele pe hartie la internet. In Industry 4.0, multe dintre joburile actuale vor disparea in urmatorii 10 ani si vor aparea altele care necesita noi aptitudini’’, afirma specialistii Factory 4.0 & Frames.
Ce meserii vor fi cautate in viitor
Potrivit estimarilor McKinsey Global Institute (MCI), pana in 2030, la nivel mondial, intre 400 si 800 de milioane de locuri de munca se vor pierde din cauza automatizarii. Doar 5% dintre ocupatiile actuale vor fi automatizate, dar vor fi create alte locuri de munca.
"Marea provocare, pentru angajatori, guverne si populatie, este ca multe dintre locurile de munca viitoare nu au fost inca definite, unele nici macar nu au fost inventate. Singura certitudine este ca lucratorii de maine vor trebui sa aiba abilitati tehnice si competente digitale, completate de o flexibilitate in gandire, pricepere in rezolvarea problemelor", potrivit lui Marius Haratau, managerul Factory 4.0
In 2030, economia va fi conectata la tehnologie, la internetul 6G, la serviciile cloud, iar asta va insemna ca angajatii va trebui sa stie sa utilizeze calculatorul, aplicatiile de lucru, sa efectueze diferite operatiuni folosindu-se de inteligenta artificiala.
"De la vanzatorul de la magazin, la managerul de vanzari, de la angajatul din agricultura, la cel care lucreaza in fabrica, activitatea tuturor va fi sustinuta cu ajutorul robotilor, aplicatiilor software, inteligentei artificiala. Sa manevrezi un robot care culege cartofii, sa lucrezi cu robotul care asambleaza masini, sa folosesti aplicatie online prin intermediul careia gestionezi relatia cu clientii - astfel de activitati sunt deja obisnuite in alte tari si, cu siguranta, vor fi implementate si la noi", afirma Adrian Negrescu, managerul Frames.
Potrivit expertilor, economia viitorului se va baza, mai mult ca oricand, pe date, iar gestiunea acestora va genera cele mai multe locuri noi de munca. Dar, dincolo de meseriile oarecum tehnice, economia romaneasca va avea nevoie, peste 10 ani, de tot mai multi oameni creativi.
Spiritul creativ al oamenilor nu va putea fi atins niciodata de masini asa ca va fi nevoie de oameni care sa practice meserii creative, de la cele care vizeaza dezvoltarea de noi servicii dedicate populatiei (turism, alimentatie publica) la joburi din domeniul cultural, activitati recreative si sport.
Inventatorii, scriitorii, actorii, cei care realizeaza productii culturale (teatru, muzica), cei care asigura servicii in turism, bucatarii, antrenorii de sport, practic toate domeniile care fac parte din ecosistemul cultural-sportiv isi vor gasi un loc chiar mai important decat in prezent intr-o lume digitala in care accesul la produsul muncii lor va fi disponibil la nivel global.
Anul 2030 va aduce, in Romania, peste un milion de locuri de munca in zona digitala, fie ca vorbim de cei care lucreaza in domeniile tehnice, asociate dezvoltarii de aplicatii, suport si dezvoltare de tehnologie, fie ca vorbim de servicii & suport dedicate populatiei si firmelor (inclusiv zona de administratie publica) sau de zona creativa, unde creatia umana, fie ca este vorba de inventica, activitati sportive, cultura, va fi mai sustinuta si valorificata ca oricand.
Potrivit analizei, va fi vorba despre locuri de munca noi si joburi transformate ca urmare a implementarii digitalizarii, atat in mediul privat cat si in sectorul public, estimeaza analistii.
In 2016, economia digitala, in Romania, reprezenta 6,9% din PIB, echivalentul a 12 miliarde de euro, peste media CEE de 6,5%. Pe fondul dezvoltarii economiei, afacerile din sectorul tehnologic romanesc au avansat de la 26 miliarde de lei, in 2010, la 52 miliarde, in 2019.
Intre 2016 si 2019, economia digitala romaneasca a inregistrat un ritm de crestere de aproape cinci ori mai rapid decat cele din principalele economii europene.
In 2020, pe fondul crizei economice generate de pandemie, cele peste 30.000 de firme romanesti angrenate in business-ul tehnologic ar putea raporta afaceri similare cu cele de anul trecut, insa, in 2021, motorul cresterii economice ar putea accelera din nou.
Cele 32.205 firme active in 2019 aveau, in total, 250.000 de salariati, fata de 75.156, in 2010.
Educatia se va adapta vremurilor?
Schimbarile fundamentale prin care va trece piata muncii din Romania va trebui sa fie sustinute de un sistem educational adaptat vremurilor. Potrivit datelor Eurostat, tara noastra este in coada clasamentului competentelor digitale din Uniunea Europeana. Anul trecut, 43% dintre romanii cu varste intre 16-74 de ani aveau competente digitale reduse. La capitolul persoane cu abilitati digitale superioare, doar 10% din populatie stapaneste asemenea competente.
In 2018, elevii romani au fost singurii din UE care a sustinut testele PISA pe hartie. In acelasi timp, proba de competente digitale la Bacalaureat se sustine doar 15 minute pe calculator, in timp ce 75 de minute se da pe foaie.
"Scoala romaneasca trebuie reformata. Copiii nostri trebuie sa invete materii adecvate vremurilor in care traim, scoala trebuie sa ii pregateasca pentru realitate. Dezvoltarea competentelor digitale trebuie sa se afle pe acelasi nivel cu limba romana, cu invatarea limbilor straine. Altfel, daca vom continua cu acest sistem arhaic de predare si cu materiile pe care elevii trebuie sa le invete acum, ne vom trezi, peste cativa ani, ca forta de munca a Romaniei nu va mai fi competitiva, iar economia va avea de suferit. Vom pierde investitii, vom pierde la capitolul bunastare", arata analiza Factory 4.0 & Frames.
Dincolo de reforma reala a invatamantului romanesc, este nevoie de masuri menite sa creasca natalitatea. "Fara un plan concret de stimulare a natalitatii, prin acordarea de facilitati financiar/fiscal familiilor care au copii, similar cu cele practicate in alte tari precum Franta sau Ungaria, ne vom trezi, in urmatorii 10 ani, cu o criza acuta de forta de munca. Am inceput deja sa aducem muncitori straini, iar, daca nu vom gasi formule de a stimula natalitatea, perspectivele se anunta cu adevarat ingrijoratoare", afirma Negrescu.
Potrivit unui studiu elaborat de Ministerul Muncii, parte din „Strategia nationala pentru locuri de munca verzi“, populatia Romaniei era, in 2015, de 19.870.647 de persoane, iar, in 2030, va fi de numai 18.023.954 de persoane. In acelasi interval de timp, populatia denumita „in varsta de munca 15 = 64 de ani“ va scadea de la 67,5%, la 63,2%.
Evolutia negativa estimata pana in 2030 continua tendinta din ultimii zece ani. Astfel, intre 2006 - 2016, populatia Romaniei s-a diminuat cu aproximativ 1,5 milioane de persoane, iar tendinta accentuata de scadere a fost inregistrata in special in randul populatiei in varsta de munca, 15-64 de ani, unde scaderea a fost de 1,27 milioane de persoane.
Despre meseriile viitorului, despre potentialul uman pe care il are Romania in perspectiva Industry 4.0 si despre programele de calificare in meseriile viitorului se va discuta, pe larg, in cadrul conferintei Factory 4.0 care va avea loc pe 13 octombrie la Bucuresti.
Romania are sansa de a-si creste competitivitatea economica intr-un termen relativ scurt, daca se va focusa pe accelerarea digitalizarii si convergenta spre o economie bazata pe tehnologie - afirma specialistii.
Economia digitala ar putea reprezenta, in 2030, cel putin 20 % din PIB, cu un plus de aproximativ 50 de miliarde de euro la PIB.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML