Compania Apple, data in judecata, dupa ce i-ar fi obligat pe angajati sa nu isi ia pauzele de masa
applecompaniilegislatia munciicaliforniapauza de masaapple stores
Anul trecut, Apple s-a confruntat cu acuzatiile unui fost angajat dintr-un Apple Store, legate de incalcarea legislatiei muncii.
Un alt proces ameninta acum compania Apple si de data aceasta numarul angajatilor este mult mai mare: 20.000.
Cazul se refera la fapte din 2011, cand patru fosti angajati ai catorva Apple Store-uri au inaintat un proces impotriva Apple.
Potrivit acuzatorilor, Apple nu respecta legislatia din California privind acordarea pauzelor de masa, de odihna si nu ofera salariile promise.
Unul dintre fostii angajati sustine ca a fost obligat, alaturi de colegi, sa lucreze cinci ore fara oprire.
Cu alte cuvinte, angajatii nu au avut voie sa se bucure de pauzele prevazute prin lege de statul California.
Initial, procesul implica 18.000 de angajati nemultumiti din California; numarul acestora a crescut insa rapid la 20.000.
Ramane de vazut in ce masura se vor mobiliza toti angajatii si daca Apple va reusi sa rezolve problema semnalata intr-un mod amiabil.
Din fericire pentru Apple, compania s-a mai confruntat si in trecut cu numeroase procese, dar seiful sau este foarte generos si poate acoperi intotdeauna costurile judecatoresti si pe cele de despagubire.