Chiar si-n plina pandemie, Banca Transilvania a mentinut ritmul recrutarilor
angajari banca transilvaniaangajari banciangajari pandemierecrutare pandemiejoburi pandemie
Chiar daca actualul context al pietei muncii este dificil, unii angajatori si-au mentinut oferta deschisa. Astfel, in perioada martie-mai 2020, Banca Transilvania a avut acelasi ritm de angajari ca in perioada similara a anului trecut, cu aproape 70 de joburi noi pe luna, in intreaga tara.
Continuarea recrutarilor a fost un mod de a sustine clientii, volumul de activitate si cresterea bancii, precum si de a contribui la piata muncii si economia romaneasca inclusiv pe perioada pandemiei.
Angajarile din perioada martie - mai 2020 au continuat atat pentru sucursale si agentii, cat si pentru sediul central, in special pentru echipele de IT & digital, operatiuni, vanzari retail si call center.
Acest lucru a fost facilitat de experienta echipei de recrutare a bancii in ceea ce priveste interviurile online. Media de varsta a noilor angajati ai bancii este de 31 de ani.
"Cu toate provocarile contextului generat de pandemie, la
Banca Transilvania, am ramas unul dintre cei mai activi si aspirationali angajatori din punct de vedere al activitatii de resurse umane.
Ritmul angajarilor din perioada martie - mai a fost similar cu cel din 2019 si confirma profilul de angajator preferat si stabil, dar si ca oamenii, economia si companiile merg inainte", a declarat Nevenca Doca, director executiv Senior Resurse Umane, Banca Transilvania.
Grupul Financiar BT are aproape 10.000 de persoane in echipa, iar media de varsta este de 37 de ani. Pentru 1.700 dintre angajati, Banca Transilvania este primul loc de munca.