BVB adauga noi criterii de transparenta pentru companiile listate pe AeRO Premium

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
BVB adauga noi criterii de transparenta pentru companiile listate pe AeRO Premium BVB adauga noi criterii de transparenta pentru companiile listate pe AeRO Premium
de Alexandra Stanescu la 16 Feb. 2017
Urmareste-ne pe Google News
listari bvbaero bvbsprijin immsobolewski

Bursa de Valori Bucuresti (BVB) a revizuit regulile de includere a companiilor listate in categoria Premium de pe piata AeRO, dedicata IMM din Romania. Noile cerinte au intrat in vigoare din 15 februarie 2017.

"AeRO este o piata exceptionala, unde integritatea si guvernanta corporativa sunt valori esentiale. BVB va sustine intotdeauna ca regulile pietei sa fie urmate. 
 
Suntem convinsi ca noul set al prevederilor va fi asumat si apreciat de antreprenori. Piata de capital este doar pentru oameni puternici si, mai ales, transparenta nu trebuie sa fie confundata niciodata cu birocratia", a declarat Ludwik Sobolewski, directorul general al BVB.
 
Potrivit deciziei BVB, companiile vor fi incluse in categoria AeRO Premium in baza unor criterii de lichiditate si de mentinere a comunicarii cu investitorii.
 
Pentru mai multa transparenta in relatia cu investitorii, emitentii ale caror actiuni vor fi incadrate in categoria AeRO Premium va trebui sa includa pe pagina de internet a companiei o sectiune dedicata relatiei cu investitorii; sa intocmeasca si sa transmita rapoarte periodice trimestriale in termen de maxim 60 de zile de la incheierea perioadei de raportare care sa contina cel putin bilantul contabil, contul de profit si pierderi (in conformitate cu reglementarile aplicabile raportarilor interimare). 
 
Alte cerinte sunt sa utilizeze platforma IRIS pentru transmiterea si publicarea rapoartelor si comunicatelor si sa respecte termenele asumate in calendarul de comunicare financiara transmis la inceputul fiecarui an.
 
Societatile incluse in categoria AeRO Premium incepand cu 15 februarie 2017 sunt: Argus Constanta, Ascendia, Bittnet Systems Bucuresti, Brainconf Braila, Bucur Obor Bucuresti, Bucur SA Bucuresti, Comnord Bucuresti, Compania Hoteliera Intercontinental Romania Bucuresti, Electroprecizia Sacele, Faimar Baia Mare, Imotrust Arad, International Caviar Corporation SA Calan, Iproeb Bistrita, Life is hard, Mecanica Rotes SA Targoviste, Prodvinalco si Transilvania Leasind si credit IFN SA Brasov.
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege
Companii

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025
Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient
Life Style

Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient

today27 Ian. 2025
Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025
Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?
Economie

Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?

today24 Ian. 2025
Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate
Economie

Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate

today24 Ian. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie...

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x