Bancherii occidentali au concediat aproape 60.000 de angajati, in 2014
concedieri banciconcedieri bancheribanci europenebanci americane
Anul trecut, marile banci europene si americane au renuntat la 59.000 de locuri de munca, iar concedierile nu se vor opri aici, mai ales in Europa, unde institutiile de credit se straduiesc sa creasca profitabilitatea.
18 dintre cele mai mari banci europene au renuntat la 21.500 de locuri de munca, in 2014. Cu toate acestea, numarul este in scadere fata de 2013, cand au ramas fara serviciu 56.100 de angajati.
In aceleasi timp, sase dintre cele mai mari banci americane au eliminat, anul trecut, 37.500 de locuri de munca, fata de 45.700, in 2013.
Astfel, in ultimii doi ani, cele mai mari 24 de banci europene si americane au renuntat la 160.000 de locuri de munca, pentru cele mai mari sase banci americane fiind vorba de 7,3% din personal si de 4,1%, pentru cele 18 mari banci europene.
Bancile europene, mai ales cele din zona euro, ar putea face noi concedieri pentru a scapa de statutul de cele mai putin profitabile din lume.
Un studiu al FMI, care a analizat 300 de mari banci din intreaga lume, arata ca numai 30% din bancile din zona euro au o structura capabila sa asigure o rentabilitate rezonabila in timp, comparabil cu 80%, pentru bancile americane.
In acelasi timp, bancile inchid sucursale si renunta la angajati pe masura ce tot mai multi clienti folosesc serviciile mobile si de online banking.
Trecerea la acest tip de servicii apasa si mai tare pe personalul bancilor.
Potrivit analistilor Citi, pana la 54% din locurile de munca din domeniul serviciilor financiare sunt in pericol ca urmare a impactului noilor tehnologii.