Contract de concesiune

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Contract de concesiune
de Manager.ro la 05 Nov. 2008
Urmareste-ne pe Google News
contractecontract de concesiune

Contract de concesiune



                                       Incheiat astazi .........................
                                       la .............................................



                                                 I. Partile contractante

1.1. ........................................, avand statutul juridic de ......................., actul de infiintare (felul, numarul, data si emitentul) ..................................................................................,
cu sediul central in (localitatea) ...................................., str. ....................... nr. ......,
judetul/sectorul ..........................., reprezentat(a) prin .........................., in calitate de concedent si
1.2. S.C. ........................................., S.N.C./S.C.S./S.A./S.C.A./S.R.L. cu sediul social in (localitatea) ................................, str. .............................. nr. ......, bloc ......., scara ......., etaj .........., apartament ......, judetul/sectorul .............., avand codul unic de inregistrare nr. .................., atribut fiscal ............................................................... si numar de ordine in registrul comertului ...................../.................../....................., contul nr. ........................, deschis la ......................., telefon ........................, fax ........................., reprezentata prin ........................, cu functia de .................................., in calitate de concesionar
                                                     sau
1.2. (numele si prenumele)........................................., cu domiciliul in  (localitatea) .................................., str. ............................... nr. ......, bloc ......, scara ......, etaj ..........,
apartament ......, judetul/sectorul ......................, avand actul de identitate seria ........ numarul .........., eliberat de .........., la data de ..............., codul numeric personal .............................................., in calitate de concesionar in temeiul Hotararii Guvernului nr. ........ din ........................ si al Acordului nr. ...................... din ..................... dat de APAPS privind adjudecarea la licitatie a concesiunii, au convenit sa incheie prezentul contract de concesiune cu respectarea urmatoarelor clauze:
                                             II. Obiectul contractului

2.1. Obiectul contractului il constituie cedarea si preluarea in concesiune a activitatii/serviciului public/unitatii/terenului ........................... ...................................................................................... situat(a) in .............................................................................................................. .
Obiectul concesiunii este detaliat prin caietul de sarcini anexa nr. .......
2.2. Predarea-primirea obiectului concesiunii este consemnata in anexa nr. .............. 

                                         III. Termenul contractului

 

Pentru textul integral, aboneaza-te la Consilier Contracte comerciale si acte de comert, armonizate cu legislatia europeana

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege
Companii

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025
Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient
Life Style

Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient

today27 Ian. 2025
Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025
Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?
Economie

Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?

today24 Ian. 2025
Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate
Economie

Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate

today24 Ian. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie...

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x