Somerii primesc 1.000 de euro de la stat - vezi aici conditiile!

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Somerii primesc 1.000 de euro de la stat - vezi aici conditiile!
Somerii primesc 1.000 de euro de la stat - vezi aici conditiile!
de Adrian Somai la 18 Oct. 2024
Urmareste-ne pe Google News
bonus somerigermaniaforta de munca

Planul guvernului german de a oferi un bonus de 1.000 de euro somerilor de lunga durata care revin pe piata muncii a starnit numeroase dezbateri in Germania. Ideea a fost propusa de ministrul Economiei, Robert Habeck, si avea scopul de a stimula angajarea in randul persoanelor care au fost someri o perioada indelungata. Daca masura ar fi fost aprobata, bonusul ar fi fost oferit celor care reusesc sa ramana angajati pentru cel putin un an intr-un loc de munca cu contributii sociale, fiind programat sa intre in vigoare de la 1 ianuarie 2025.


Germania, la fel ca multe alte tari din Europa, se confrunta cu provocari semnificative pe piata muncii. Demografia imbatranita si lipsa de personal tanar in multe sectoare esentiale au determinat angajatorii sa caute solutii alternative, inclusiv importul de forta de munca din Asia si alte regiuni. In paralel, guvernul german a incercat sa ofere stimulente financiare pentru a incuraja persoanele aflate in somaj sa revina la munca.

Planul care include bonusul de 1.000 de euro face parte dintr-un set mai amplu de masuri care vizeaza consolidarea pietei muncii si reducerea dependentei de ajutoarele sociale, cum ar fi alocatia pentru cetateni si alocatiile pentru locuinta. Bonusul ar urma sa contrabalanseze pierderile financiare pe care persoanele angajate le-ar suferi prin renuntarea la aceste ajutoare.

Opozitia sustine ca bonusul ar putea crea tensiuni sociale 

Desi initiativa a fost primita cu interes de unii, planul s-a confruntat cu opozitie din partea unor politicieni si grupuri parlamentare, inclusiv din cadrul Partidului Social Democrat (SPD), care face parte din coalitia de guvernare. Martin Rosemann, purtatorul de cuvant al SPD pentru politica sociala, si-a exprimat ingrijorarile cu privire la eficienta acestei masuri. El a afirmat ca, desi conceptul propus de Robert Habeck avea un scop nobil, exista temeri ca bonusul ar putea crea tensiuni sociale si ca nu ar fi o solutie sustenabila pe termen lung.

De asemenea, secretarul general al CSU, Martin Huber, a descris bonusul ca fiind „o bataie de joc” pentru cei care muncesc constant si care nu primesc astfel de stimulente. Criticii sustin ca masura ar putea submina motivatia celor care deja lucreaza, oferind avantaje disproportionate celor care au fost in afara pietei muncii.

In ciuda sprijinului initial al Ministerului Economiei, opozitia fata de aceasta masura a pus sub semnul intrebarii viitorul sau. SPD, Verzii si Partidul Liber Democrat (FDP) au exprimat ingrijorari comune, sugerand ca masura ar putea fi retrasa inainte de a fi implementata. De asemenea, un alt motiv de ingrijorare este legat de costurile financiare suplimentare, care ar putea afecta bugetul de stat deja sub presiune din cauza recesiunii economice.

Totusi, Ministerul Economiei isi mentine pozitia, argumentand ca acest stimulent financiar ar reduce povara sociala si ar stimula ocuparea locurilor de munca. Potrivit calculelor guvernamentale, reintegrarea somerilor pe piata muncii ar aduce economii considerabile, deoarece persoanele ar deveni contribuabili activi in sistemul de asigurari sociale si ar reduce costurile asociate cu prestatiile sociale.

       Citeste si: Romanii dau lovitura! Salariul minim se majoreaza de la 1 ianuarie – vezi cat vei castiga in plus

Sursa foto: freepik.com

Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege
Companii

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025
Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient
Life Style

Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient

today27 Ian. 2025
Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025
Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?
Economie

Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?

today24 Ian. 2025
Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate
Economie

Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate

today24 Ian. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie...

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x