Sanse mici de majorari salariale in 2020. 25% dintre patroni nu maresc lefurile
angajari 2020salarii 2020majorari salarialesalarii romaniabeneficii angajati
Unul din patru angajatori nu va acorda nicio majorare salariala, anul acesta, iar 35,5% vor mari salariile cu cel mult 5%, conform unui sondaj realizat de BestJobs. Potrivit datelor culese, 13% dintre angajatori vor plati salarii mai mari cu pana la 10%, iar 2 din 10 au bugetat cresteri de pana la 15%.
Numai 6,5% dintre respondenti au in plan sa majoreze salariile cu mai mult de 15%.
In acelasi timp, un sfert dintre angajatori au declarat ca majorarea salariului minim pe economie, de la 1 ianuarie 2020, le va afecta bugetul de personal, astfel ca vor restrange cheltuielile cu beneficiile extrasalariale, vor comasa functii, vor cauta sa automatizeze unele procese si vor restructurare pozitii.
Legat de beneficiile extrasalariale, 64,5% dintre angajatori vor plati, in continuare, tichete de masa, iar 58% vor acorda prime pentru ocazii speciale, in timp ce 39% vor organiza petreceri pentru angajati.
Totodata, 38,7% vor sustine cheltuielile cu transportul ale angajatilor, iar 35% vor investi in cursuri si traininguri de dezvoltare.
Printre alte beneficii, se vor numara teambuilding-uri, abonamente la clinici medicale private sau abonamente la sali de sport. De asemenea, 2 din 10 angajatori ca isi vor tenta angajatii cu un program flexibil de munca.
Continua angajarile
Vestea buna este ca, in 2020, angajatorii vor continua recrutarile. Pentru primul semestru, 6 din 10 angajatori vor deschide pana la 10 pozitii noi, iar unul din zece va deschide intre 10 si 20 de pozitii.
Pentru fiecare dintre acestea, 42% dintre angajatori vor recruta intre 2 si 5 angajati, iar o treime vor deschide pozitii ce vor fi acoperite de un singur angajat.
Alti aproape 10% vor avea nevoie de 5 pana la 20 de angajati pe fiecare pozitie nou deschisa. In majoritatea cazurilor, recrutarea se va face pe termen lung.
Circa 39% dintre pozitiile ce vor fi deschise intre lunile ianuarie - iunie 2020, vor fi pentru muncitori necalificati, 35% vor fi pentru muncitori calificati, iar 26%, pentru personal la birou.
Cele mai cautate specializari pentru care va fi recrutat personal vor fi in vanzari (55%), productie (29%), administrativ (28%), inginerie (25,8%) si logistica (19,3%).
Companiile mai au nevoie de angajati specializati in domeniile financiar-contabil (19%), customer service (17%), management si consultanta (12,3%), controlul calitatii (11,9%), constructii (11,9%), business development (11,4%).
Conform sondajului, 51,6% dintre angajatori estimeaza ca cele mai multe angajari vor fi pentru nivelul entry- level (0 - 2 ani experienta), iar 42% vor avea nevoie in special de angajati care au 2 - 5 de experienta.
Sondajul a fost efectuat in perioada 06 - 20 ianuarie 2020, pe un esantion de 214 companii mici, medii si mari din Romania.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML