PSD: Salariu minim sa primeasca doar angajatii necalificati

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
PSD: Salariu minim sa primeasca doar angajatii necalificati
PSD: Salariu minim sa primeasca doar angajatii necalificati
de Magda Florea la 14 Mai. 2021
Urmareste-ne pe Google News
salariu minimpsd

Social-democratii vin cu o propunere legislativa privind salariul minim pe economie. Prim-vicepresedintele PSD Sorin Grindeanu a anuntat ca PSD va depune in Parlament un proiect de lege care prevede ca doar angajatii necalificati sa primeasca salariul minim in Romania.
 

Potrivit lui Sorin Grindeanu, in Romania sunt in acest moment 1,7 milioane de salariati remunerati cu minimul pe economie, adica aproximativ o treime din totalul de angajati din tara noastra.
 
Social-democratul sustine ca peste 80% din acesti oameni au cel putin o calificare. 
 
"Este inadmisibil intr-o tara europeana sa avem medici, ingineri, maistri, constructori, soferi profesionisti, directori, pana la urma, in sistemul privat platiti cu salariul minim", sustine Grindeanu.
 
"Va dau un exemplu: actualul ministru al Sanatatii era platit cu salariul minim la clinica medicala pe care o detine. Acest lucru este inadmisibil. Noi credem ca salariul minim trebuie sa redevina un instrument de protectie sociala valabil doar pentru persoanele apte de munca care nu au niciun fel de calificare”, a mai spus social-democratul.

Citeste si: Guvernul a pus gand rau pensiilor speciale

Propunerile PSD privind nivelul de salarizare din Romania

 
Conform spuselor lui Grindeanu, PSD va depune in Parlament un proiect legislativ pentru modificarea Codului Muncii.

Concret, PSD propune:
 
 1) salariul minim se acorda doar pentru persoanele si posturile care nu necesita sau nu au vreo calificare.
 2) salariul minim se acorda pe o perioada determinata de pana la 12-24 de luni. 
3) in perioada acordarii salariului minim unui angajat, antreprenorul sa beneficieze de vouchere pentru formare profesionala acordate de stat prin care sa califice personalul angajat, iar la finalul acestei angajari sa creasca nivelul de salarizare in conformitate cu elementele concurentiale din piata muncii. 
4) o analiza a sistemului de taxare a muncii pentru venituri mici, plecand de la obiectivul de a creste nivelul deducerilor pentru familiile care au copii, dar si la nivelul contributiilor CAS si CASS, dar aici trebuie sa fim atenti sa nu generam saracie viitoare pentru persoanele care temporar sunt angajate cu salariul minim

Citeste si: Ce pensii au fostii angajati MAI. Ministrul Bode: Nu spun ca sunt pensii mici



 
Senior Editor Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Importanta consultantei fiscale in procesul de due diligence
Business

Importanta consultantei fiscale in procesul de due diligence

today13 Feb. 2025
Finantare de pana la 15.000 de euro pentru initiative comunitare din 42 de zone ale Capitalei prin Platforma de mediu pentru Bucuresti
Comunicate

Finantare de pana la 15.000 de euro pentru initiative comunitare din 42 de zone ale Capitalei prin Platforma de mediu pentru Bucuresti

today13 Feb. 2025
3 greseli financiare pe care parintii le fac si distrug independenta financiara a copiilor peste ani
Banii tai - sectiune de educatie financiara

3 greseli financiare pe care parintii le fac si distrug independenta financiara a copiilor peste ani

today13 Feb. 2025
Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale
Companii

Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale

today13 Feb. 2025
Terenuri sportive in ansambluri rezidentiale
Business

Terenuri sportive in ansambluri rezidentiale

today13 Feb. 2025
Reciclarea tonerelor si cartuselor: de ce si cum sa le oferi o a doua viata?
Business

Reciclarea tonerelor si cartuselor: de ce si cum sa le oferi o a doua viata?

today13 Feb. 2025
In ce isi mai investesc americanii banii?
Banii tai - sectiune de educatie financiara

In ce isi mai investesc americanii banii?

today12 Feb. 2025
Impactul neurostiintei asupra culturii organizationale
Business

Impactul neurostiintei asupra culturii organizationale

today12 Feb. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

3 greseli financiare pe care parintii le fac si distrug independenta financiara a copiilor peste ani
Banii tai - sectiune de educatie...

3 greseli financiare pe care parintii le fac si distrug independenta financiara a copiilor peste ani

today13 Feb. 2025
Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale
Companii

Salariu majorat 2025. Cand stii ca e momentul sa maresti salariul unui angajat? 9 conditii esentiale

today13 Feb. 2025
Terenuri sportive in ansambluri rezidentiale
Business

Terenuri sportive in ansambluri rezidentiale

today13 Feb. 2025
Reciclarea tonerelor si cartuselor: de ce si cum sa le oferi o a doua viata?
Business

Reciclarea tonerelor si cartuselor: de ce si cum sa le oferi o a doua viata?

today13 Feb. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x