Ministerul Muncii: Romania va avea nevoie de 3 milioane de angajati in urmatorii cinci ani

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ministerul Muncii: Romania va avea nevoie de 3 milioane de angajati in urmatorii cinci ani Ministerul Muncii: Romania va avea nevoie de 3 milioane de angajati in urmatorii cinci ani
de Adrian Somai la 18 Feb. 2020
Urmareste-ne pe Google News
romaniacerere de muncaforta de muncaconstructiisanatate

Ministerul Muncii a publicat recent un raport referitor la prognoza cererii de forta de munca in anul 2025 in Romania, prin intermediul acestuia fiind evidentiat faptul ca tara noastra va avea nevoie de aproximativ trei milioane de angajati in urmatorii cinci ani. Conform specialistilor din cadrul Ministerului Muncii si Institutului National de Cercetare Stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale, cea mai mare nevoie de angajati va fi raportata in domeniul constructiilor. Apoi, s-a ajuns la concluzia ca si in domeniul sanatatii si in industria auto va fi nevoie de un numar considerabil de angajati in urmatorii ani.

Raportul in cauza a fost intocmit la comanda Ministerului Muncii de Institutul National de Cercetare Stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale (INCSMPS), Academia de Studii Economice din Bucuresti (ASE) si compania specializata Novel Research, acesta purtand numele “Evaluarea necesarului de competente al economiei romanesti”. De asemenea, raportul este insotit si de o serie de cateva zeci de rapoarte facute de directiile de specialitate din cadrul Ministerului Muncii. 

Va fi nevoie de peste 1.3 milioane de angajati cu studii universitare 

Raportul intocmit de Ministerul Muncii ne mai arata ca in anul 2025, la nivelul economiei nationale, cea mai mare cerere de forta de munca este previzionata pentru persoanele cu nivel inalt de instruire, urmand sa fie nevoie de aproximativ 1.3 milioane de angajati cu studii universitare. Totodata, specialistii din cadrul Ministerului Muncii se asteapta si la o cerere de munca masiva si pentru persoanele cu nivel mediu de instruire, urmand sa fie nevoie de peste un milion de angajati cu studii medii.

Domeniile cu cea mai mare cerere de forta de munca 

Asa cum spuneam si in randurile anterioare, Ministerul Muncii se asteapta ca cea mai mare cerere de forta de munca sa se inregistreze in domeniul constructiilor, in urmatorii ani urmand sa fie nevoie de aproximativ 285.000 de muncitori calificati si asimilati. Cei care doresc sa se angajeze in urmatorii ani in aceste domenii au nevoie de competente precum executarea lucrarilor de tencuire, zidaire, repararea instalatiilor si asa mai departe. 

Si in domeniul sanatatii si produselor farmaceutice este previzionat un nivel ridicat al cererii de forta de munca, Ministerul Muncii asteptandu-se sa fie nevoie de aproximativ 118.000 de angajati in acest sector in urmatorii cinci ani. Totodata, va fi nevoie si de peste 80.000 de tehnicieni in prepararea si distribuirea produselor farmaceutice. In raport se mai arata ca in domeniul sanatatii va fi nevoie de specialisti - cadre medicale cu pregatire - medici, ingineri chimisti, biologi, dar si de tehnicieni si lucratori in servicii de ingrijire sau de igiena. 

Bineinteles, si in industria auto va fi raportata o cerere mare de forta de munca, acest domeniu fiind intr-o continua dezvoltare in tara noastra. Ministerul Muncii estimeaza ca va fi nevoie in urmatorii cinci ani de peste 90.000 de persoane calificate care sa se angajeze in acest sector. 

Mergem mai departe catre domeniul “Bioeconomie, biofarmaceutica si biotehnologii”, specialistii care au intocmit raportul mai sus mentionat ajungand la concluzia ca in urmatorii cinci ani va fi nevoie de aproximativ 395.000 de lucratori calificati in agricultura, silvicultura si pescuit. 

Tehnologia informatiei si comunicatiilor este un domeniu de activitate in continua dezvoltare la aceasta ora, ceea ce inseamna ca si cererea de forta de munca va creste simtitor in urmatorii ani. In aceste conditii, Ministerul Muncii se asteapta ca pana in anul 2025 sa fie nevoie de aproximativ 76.000 de persoane care sa aiba competente in elaborarea de prototipuri de aplicatii sau in intretinerea bazelor de date.

Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege
Companii

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025
Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient
Life Style

Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient

today27 Ian. 2025
Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025
Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?
Economie

Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?

today24 Ian. 2025
Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate
Economie

Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate

today24 Ian. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie...

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x