Eurostat: Peste 40% din managerii din Romania erau femei in 2014

Eurostat: Peste 40% din managerii din Romania erau femei in 2014 femei manageriposturi de conduceresalariiromaniaeurostat

Comisia Europeana a publicat date statistice care arata ca diferenta de salarizare dintre femeile manager si omologii lor barbati este de 5% in Romania, cea mai mica diferenta din statele membre UE, comparativ Germania si Marea Britanie, care au o diferenta de peste 25%. Totodata, femeile ocupa 41% din posturile de conducere din tara noastra, arata datele Eurostat.
In topul, clasementului, cu cele mai multe femei manager se pozitioneaza Letonia, unde femeile detin o majoritate de 53% in posturi de conducere, urmata de Bulgaria, Polonia (44%), Irlanda (43%), Estonia (42%), Lituania, Ungaria, Romania (cate 41%), Franta si Suedia (40%). La polul opus se situeaza Germania, Italia si Cipru (22%), Belgia si Austria (23%), Luxembourg (24%). La nivelul Uniunii Europene, ca medie generala, o treime dintre manageri sunt femei (35%).

La polul opus Romaniei, in ceea ce priveste diferenta de remuneratie intre sexe, se afla Ungaria, unde, o femeie manager castiga cu aproape o treime mai putin decat un barbat. Diferente majore se inregistreaza de asemenea in  Italia (33,5%) si Republica Ceha (29,7%) si cu aproape un sfert mai putin in Slovacia (28,3%), Polonia (27,7%), Austria (26,9%), Germania (26,8%), Portugalia (25,9%), Estonia (25,6%) si Marea Britanie (25,1%).

Cea mai mica diferenta de plata in functie de gen pentru pozitiile manageriale este in Romania (5%), in timp ce in Slovenia este de 12,4%, in Belgia ajunge la 13,6%, iar in Bulgaria atinge 15%.

Printre domeiile dominate de femei manager se numara Resursele Umane, Contabilitatea, Administratia, Educatia, Turisumul si Sportul, Media si Marketingul si Publicitatea.