Diplomele nu vor mai conta pe piata muncii a viitorului: intram in era competentelor
piata munciirecrutarelocuri de munca
Specialistii popularei platforme dedicate carierelor - LinkedIn - anticipeaza schimbari majore pe piata muncii a viitorului.
Daca in acest moment angajatorii cer de la candidati diplome si calificari peste calificari, altfel vor sta lucrurile in cativa ani.
Pe piata muncii a viitorului, angajatii cu cele mai mari sanse de a gasi locuri de munca bine platite sunt cei ce vor cunoaste meserie, nu cei ce vor avea doar niste simple diplome inramate pe perete.
Va fi mai important sa poti demonstra ca stii ce ai de facut la
jobul tau, decat ca esti calificat sa ocupi pozitia respectiva.
Conform specialistilor, aceasta schimbare de paradigma va influenta decisiv profitabilitatea companiilor, in sensul in care angajatorii vor avea de castigat. Cu echipe competente, fie ca angajatii respectiv detin sau nu calificarile necesare, munca lor va fi mai calitativa, rezultatele pentru companie fiind mai stralucitoare.
Conform unui articol Bloomberg, cei de la LinkedIn sunt de parere ca angajatorii vor cantari mai bine in procesele de recrutare, cand vor avea in dreapta lor un specialist fara calificare si o persoana plina de diplome, dar ale carei competente sunt puse sub semnul intrebarii. Daca in clipa de fata pe piata muncii ar avea mai multe sanse cel din urma, vom asista la o schimbare de viziune din partea managerilor, in curand.
Acestea fiind spuse, pentru tanara generatie care de-abia de acum incolo urmeaza sa-si ocupe locul in campul muncii, ar fi important sa se canalizeze catre a invata bine o meserie, a-si insusi cu desavarsire tainele profesiei pe care intentioneaza sa o imbratiseze.
Pare sa fi apus era in care tinerii alergau dupa diplome si certificate care nu reliefau in multe cazuri vreun nivel de pregatire sau competenta. Acum vine vremea celor ce stiu, se pricep si isi doresc sa evolueze, sa devina cea mai buna varianta profesionala a lor.
Foto: freepik.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML