Desi salariile romanilor au crescut in ultimii ani, costurile patronilor cu forta de munca in Romania raman printre cele mai mici din UE

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Desi salariile romanilor au crescut in ultimii ani, costurile patronilor cu forta de munca in Romania raman printre cele mai mici din UE
Desi salariile romanilor au crescut in ultimii ani, costurile patronilor cu forta de munca in Romania raman printre cele mai mici din UE
de Adrian Somai la 07 Apr. 2025
Urmareste-ne pe Google News
romaniaforta de muncaangajatori romanicost forta de muncasalariibonusuri

Desi salariile din Romania au crescut rapid in ultimii ani, costul fortei de munca a ramas printre cele mai mici din Uniunea Europeana, potrivit datelor publicate de Eurostat pentru anul 2024. La polul opus, cele mai mari costuri ale fortei de munca din blocul comunitar au fost raportate in Luxemburg, Danemarca si Belgia.


Costul fortei de munca in Romania ramane printre cele mai mici din UE, chiar daca salariile romanilor au cunoscut cresteri substantiale in ultimii ani. Potrivit celor mai recente date Eurostat, publicate la finalul lunii martie 2025, doar Bulgaria inregistreaza un nivel mai scazut al cheltuielilor angajatorilor cu salariatii. Cu toate ca Romania a bifat cea mai mare crestere procentuala a acestor costuri in 2024 – 14,2% – diferentele fata de media europeana raman semnificative.

Cat plateste un angajator din Romania pe ora de munca a unui salariat 

Astfel, un angajator roman plateste, in medie, 12,5 euro pe ora de munca, adica aproximativ 62 de lei. In contrast, un angajator din Luxemburg plateste de peste patru ori mai mult – peste 55 de euro pentru aceeasi ora de munca. Danemarca si Belgia completeaza topul tarilor cu cele mai mari costuri, depasind 50, respectiv 48 de euro pe ora. Prin comparatie, Ungaria, Polonia si Croatia, tari din regiune, au depasit deja Romania cu valori intre 14 si 17 euro pe ora.
 
Chiar si cu aceste cresteri, costul fortei de munca in Romania ramane printre cele mai mici din UE. Un detaliu important este ca aceasta valoare nu reflecta doar salariile brute, ci si toate costurile adiacente – contributii, bonusuri, diurne, cheltuieli de recrutare, formare profesionala sau chiar echipamente de lucru. Din totalul de 12,5 euro, doar 11,8 euro sunt alocati efectiv remuneratiei, diferenta reprezentand taxe si alte beneficii oferite angajatilor.

Costurile salariale din Romania sunt de 2 ori mai mici decat media europeana

De altfel, cresterea semnificativa din ultimii ani vine si pe fondul presiunilor economice si sociale, dar chiar si asa, costurile salariale din Romania sunt de doua ori mai mici decat media europeana, care depaseste 25 de euro pe ora. In plus, datele Eurostat arata ca intre 2020 si 2024, Romania si Ungaria au inregistrat o majorare a costurilor salariale de peste 50%, ceea ce le plaseaza in topul tarilor cu cele mai accelerate ritmuri de crestere.
 
Costul fortei de munca in Romania ramane astfel printre cele mai mici din UE, ceea ce continua sa fie un avantaj competitiv pentru angajatorii si investitorii straini. Totusi, aceste cifre deschid si o discutie mai larga despre sustenabilitatea modelului economic actual. In acelasi timp, situatia nu este deloc una roz pentru angajatii din Romania, preturile crescand in ultimii ani intr-un ritm mult mai alert in comparatie cu salariile. 

        Citeste si: Opinie EY: Companiile se vor confrunta cu schimbari majore ale politicilor fiscale si comerciale la nivel global

Sursa foto: freepik.com
 
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Harta judetelor cu cele mai mari salarii IN MANA - vezi unde se castiga lejer 5.500 de lei net pe luna
Economie

Harta judetelor cu cele mai mari salarii IN MANA - vezi unde se castiga lejer 5.500 de lei net pe luna

today07 Apr. 2025
Opinie EY: Companiile se vor confrunta cu schimbari majore ale politicilor fiscale si comerciale la nivel global
Companii

Opinie EY: Companiile se vor confrunta cu schimbari majore ale politicilor fiscale si comerciale la nivel global

today07 Apr. 2025
Raben Group publica Raportul de sustenabilitate pentru anul 2024
Comunicate

Raben Group publica Raportul de sustenabilitate pentru anul 2024

today07 Apr. 2025
3 moduri inedite de a le arata angajatilor tai ca iti pasa de ei
Companii

3 moduri inedite de a le arata angajatilor tai ca iti pasa de ei

today07 Apr. 2025
Cele mai neinspirate idei de afaceri in 2025 si de ce le paste falimentul
Companii

Cele mai neinspirate idei de afaceri in 2025 si de ce le paste falimentul

today07 Apr. 2025
Cum sa iti gestionezi finantele personale ca un expert in 10 pasi simpli
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cum sa iti gestionezi finantele personale ca un expert in 10 pasi simpli

today07 Apr. 2025
Cum sa iti rasplatesti angajatii fideli in 2025
Companii

Cum sa iti rasplatesti angajatii fideli in 2025

today07 Apr. 2025
Cum sa iti transformi hobby-urile intr-o sursa de venit pasiv
Economie

Cum sa iti transformi hobby-urile intr-o sursa de venit pasiv

today07 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x