Cum arata o zi obisnuita pentru angajatii romani din sectorul privat

Cum arata o zi obisnuita pentru angajatii romani din sectorul privat angajati privatmunca romaniaangajati romaniaprovident romaniatop employer

Potrivit unui sondaj realizat la comanda Provident, pentru 4 din 10 angajati romani din sectorul privat o zi obiÅŸnuita din timpul saptamanii inseamna mers cu masina la birou, lucru in open space, trei pauze pe zi, doua cafele si 6-8 ore de munca.
Putin sub jumatate dintre respondenti spun ca isi incep ziua de lucru inainte de ora 8.00, o treime intre 8.00 si 9.00, iar peste 15% ajung la birou cel tarziu la ora 10.00.

Citeste si: Schimbari in piata muncii - influentele principale si felul in care va arata viitorul apropiat

Pentru aproape doua treimi dintre ei, drumul spre serviciu dureaza cel mult jumatate de ora dar o mica parte dintre respondenti spun ca au nevoie de peste o ora ca sa ajunga la munca.
 
Cum petrec acest timp? Aproximativ 40% asculta muzica sau radio iar 10% citesc.
 
In mod surprinzator, 35% dintre respondenti au declarat ca nu au nicio sedinta pe saptamana, iar 3 din 10 au doar una. 2 din 10 romani angajati in mediul privat participa la 2 sau 3 sedinte pe saptamana.
 
In ce priveste timpul de munca, 4 din 10 romani considera ca lucreaza efectiv intre 6 si 8 ore pe zi, iar peste un sfert (28%) intre 4 si 6 ore.
 
De asemenea 48% dintre respondenti au declarat ca sunt multumiti de seful lor si doar o sesime si-ar schimba seful daca ar avea aceasta posibilitate. In schimb, in ce priveste salariul pe care il primesc, 63% dintre corporatistii din Romania spun ca ar fi loc de mai bine, 23% nu sunt deloc nemultumiti si doar 15% considera ca banii pe care ii primesc sunt pe masura valorii muncii lor.
 
Esantionul studiului este compus din 1.316 de respondenti si reproduce din punct de vedere al principalelor caracteristici structura socio-demografica a populatiei utilizatorilor de Internet din Romania.
 
Rezultatele acestui sondaj pot fi extrapolate, cu o minima marja de eroare, populatiei adulte din mediul urban, cu acces la internet.
 
Provident Financial Romania, unul dintre cei mai mari angajatori britanici din tara, cu aproape 14 ani de activitate neintrerupta pe piata, a primit, pentru al doilea an consecutiv, certificarea de Angajator de Top pentru 2020, acordata de Top Employer Institute din Olanda.
 
Provident este astfel singura companie din industria financiara nebancara din Romania care primeste aceasta recunoastere pentru doi ani consecutiv.
 
Top Employer Institute este cel mai prestigios institut din domeniu, certificarea sa oferindu-se in baza unui proces riguros de evaluare a tot ceea ce reprezinta o companie, la nivel de resurse umane: procese, politici dar si punerea acestora in practica.

Citeste si: Dupa ce a primit aprobarea ASF pentru achizitionarea Certinvest, Grupul Banca Transilvania intra pe piata pensiilor private

Procesul de evaluare vizeaza strategia de resurse umane, programele de invatare si dezvoltare, cultura organizationala, tehnologia folosita si beneficiile oferite angajatilor.