Nu ne mai desparte decat o luna de sarbatorile pascale, ocazie cu care multi romani vor beneficia de zile libere de la locul de munca si chiar de vouchere speciale. Este vorba despre acele vouchere pe care angajatorii le pot oferi cu ocazia celor doua mari sarbatori importante din an, de Paste si de Craciun. In cele mai multe cazuri, angajatorii ofera vouchere cadou in valoare de 300 de lei. Exista insa si companii care pot opta pentru cadouri in bani sau diverse alte bunuri.
Ce este insa important este ca angajatorii nu platesc impozit la ANAF pentru acesti bani sau pentru bunurile pe care le ofera angajatilor. In situatia in care ajutorul financiar acordat sub forma de voucher depaseste pragul de 300 de lei, angajatorii vor fi nevoiti sa plateasca impozit pe sumele oferite. Potrivit Legii nr. 165 din 2018, este strict interzisa acordarea de vouchere din partea unei companii altor categorii de persoane cu exceptia angajatilor.
Asadar, voucherele cu o valoare de pana in 300 de lei nu sunt impozabile atunci cand sunt acordate sub urmatoarele forme: cadouri oferite angajatilor, precum si cele oferite pentru copiii minori ai acestora cu ocazia Pastelui, Craciunului si a altor sarbatori similare ale altor culturi religioase; cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie, respectiv sub forma de cadouri oferite angajatilor in beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazie zilei de 1 martie.
Nu este o suma foarte mare, insa pentru cei mai multi salariati un astfel de ajutor financiar venit din partea companiilor pentru care lucreaza este mai mult decat binevenit, mai ales atunci cand acesta este oferit in preajma sarbatorilor pascale. In plus, angajatorii pot profita de acest ajutor financiar pe care il pot acorda fara a plati impozit pentru a isi fideliza si recompensa angajatii.
Potrivit ANAF, voucherele oferite de angajatori sub aceasta forma nu sunt impozabile in masura in care nu depasesc valoarea de 300 de lei. Astfel, angajatorii nu sunt obligati sa plateasca pentru aceste sume CAS, CASS sau CAM. Singura conditie este insa accea ca ajutorul sa nu depaseasca suma de 300 de lei.
Ultimele NOUTATI
Marcel Ciolacu prevesteste concedieri la stat: Sistemul nu mai poate fi ''incarcat'' cu salariati. Daca mai intindem elasticul, se rupe
Creste puternic numarul firmelor romanesti care intra in insolventa. Peste 7.000 de companii au pus deja lacatul pe usa!
Raport oficial INS - Salariul mediu in Romania este de 5.328 de lei!
Salarii prea mici la privat! 2 din 10 angajati muncesc pe salariul minim. Sindicatele cer majorari salariale, cu acesti bani nu poti sa traiesti decent!
Partenerii nostri
Telemunca pentru o firma din Romania. Ce obligatii are angajatorul roman?
Cele mai noi MODIFICARI din legislatia muncii - explicate pas cu pas, de specialisti
Cyberlaw Elements: Provocari juridice generate de revolutia tehnologica, explicate pe larg
ANAF explica: Cand sunt impozitati banii primiti in plic la nunta. Taxa este de 70%!
Te-ar putea interesa si