VEI FI DAT AFARA in curand? Cum iti dai seama ca TE PASTE CONCEDIEREA?
concediere
De cele mai multe ori, angajatii sunt luati prin surprindere atunci cand afla ca sunt dati afara. Totusi, cu putina atentie, poti observa ca sunt niste semne prevestitoare ale acestei situatii. Odata ce le vei identifica, vei putea sa te pregatesti mai bine pentru acest moment care, sub orice forma ar veni, nu e tocmai simplu de gestionat.
Iata care sunt principalele semne care pot indica o concediere iminenta:
-
Scaderea volumului de munca
Daca observi ca responsabilitatile tale sunt redistribuite catre colegi sau ca primesti tot mai putine sarcini, acesta poate fi un semn ca angajatorul iti pregateste plecarea.
-
Feedback negativ constant
Feedback-ul negativ repetat si criticile frecvente, mai ales daca sunt neobisnuite pentru tine, pot indica faptul ca superiorii tai te pregatesc pentru concediere.
Daca esti exclus din intalniri importante, e-mailuri sau conversatii relevante pentru rolul tau, acest lucru poate insemna ca nu mai esti considerat o parte esentiala a echipei.
-
Evaluari de performanta slabe
Evaluarile de performanta mai slabe decat de obicei, mai ales daca nu reflecta corect munca ta, pot sugera ca angajatorul pregateste un motiv pentru concediere.
-
Schimbari in comportamentul superiorilor
Daca superiorii tai incep sa evite contactul vizual, sa fie distanti sau sa te trateze diferit, acest lucru poate fi un semn ca ceva nu este in regula.
-
Inghetarea salariului si a beneficiilor
Lipsa cresterilor salariale sau a altor beneficii, in timp ce colegii tai primesc aceste recompense, poate indica faptul ca angajatorul nu intentioneaza sa te pastreze pe termen lung.
-
Introducerea unor politici noi
Implementarea unor politici noi care iti fac munca mai dificila sau care sunt clar orientate catre reducerea personalului poate fi un semn ca se apropie o restructurare.
-
Reducerea interactiunii sociale
Daca observi ca esti mai putin invitat la evenimente sociale sau la pranzuri de echipa, poate fi un indiciu ca esti pe punctul de a fi exclus din echipa.
-
Delegarea unor sarcini cheie
Atunci cand sarcini importante sunt delegate altor colegi fara un motiv evident, poate indica o pregatire pentru a te inlocui.
-
Schimbari organizationale majore
Anunturi despre restructurari sau reorganizari majore in companie pot insemna ca anumite roluri, inclusiv al tau, sunt pe punctul de a fi eliminate.
Foto: unsplash.com
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML