Actualizat in urma cu 4 minute

Romania, fruntasa in UE la numarul de tineri fara loc de munca!

de Adrian Somai la 06 Mar. 2025

Urmareste-ne pe Google News

locuri de muncarata somajuluijoburi pentru tinerijob part-time

Romania ocupa un loc fruntas intr-un clasament ingrijorator: somajul in randul tinerilor este la cel mai ridicat nivel din Uniunea Europeana. Conform datelor Institutului National de Statistica (INS), in perioada iulie-septembrie 2024, 25,3% dintre tinerii romani cu varste intre 15 si 24 de ani nu aveau un loc de munca, in timp ce media europeana este de doar 15%, conform Eurostat. Prin comparatie, rata somajului in randul persoanelor adulte (25-74 de ani) era de doar 4% in decembrie 2024.

Aceasta realitate arata ca tinerii din Romania se confrunta cu dificultati serioase atunci cand vine vorba de integrarea pe piata muncii. Printre principalele cauze se numara lipsa experientei, oferta limitata de joburi part-time si necorelarea sistemului educational cu cerintele angajatorilor.

Tinerii vor sa munceasca, dar piata muncii nu le ofera destule oportunitati

Chiar daca statisticile sunt alarmante, interesul tinerilor pentru locuri de munca este in crestere. Platformele de recrutare au inregistrat un numar record de aplicatii din partea tinerilor in 2024, ceea ce arata ca acestia sunt activi si isi doresc sa intre pe piata muncii.

De exemplu, pe eJobs s-au creat 320.000 de conturi noi, iar 40% dintre utilizatori aveau intre 18 si 24 de ani, generand peste 2,8 milioane de aplicatii pentru diverse locuri de munca. BestJobs confirma aceasta tendinta, raportand o crestere de 33% a numarului de aplicatii din partea generatiei Z fata de anul anterior.

Ce joburi sunt disponibile si cat se castiga?

Tinerii sunt cautati in special pentru pozitii entry-level sau joburi care nu necesita experienta, in sectoare precum: retail, call center / BPO, marketing si publicitate, productie si logistica, respectiv turism si HoReCa. Salariile pentru aceste pozitii variaza intre 500 si 1.100 de euro, in functie de domeniu si cerintele jobului. Totusi, tinerii se plang ca oferta salariala este prea mica in raport cu costul vietii, mai ales in orasele mari.

De ce refuza multi tineri sa se angajeze?

Una dintre principalele probleme este lipsa joburilor part-time pentru tineri, o practica foarte populara in tarile vest-europene, dar aproape inexistenta in Romania. Adolescentii cu varste intre 15 si 18 ani au dificultati mari in a gasi locuri de munca legale, iar cei care reusesc sa se angajeze o fac, de multe ori, in joburi informale sau sezoniere.

In plus, diferentele dintre asteptarile tinerilor si cerintele angajatorilor creeaza un decalaj. Generatia Z pune accent pe flexibilitate si echilibru intre viata profesionala si cea personala, pe un mediu de lucru modern si dinamic si pe oportunitati de dezvoltare rapida. In schimb, multi angajatori din Romania raman ancorati intr-un stil de lucru traditional, ceea ce face ca tinerii sa fie reticenti in a accepta anumite oferte.

Pentru a combate acest fenomen, este necesara o colaborare intre stat, angajatori si institutiile de invatamant. Printre solutiile propuse de specialisti se numara extinderea programelor de internship si a locurilor de munca part-time pentru tineri si oferirea de stimulente fiscale companiilor care angajeaza tineri fara experienta. De asemenea, nu sunt putini nici cei care vorbesc despre o reforma a sistemului educational, astfel incat sa fie mai bine corelat cu cerintele pietei muncii.

Citeste si: Angajatii si sefii din companiile publice vor fi platiti in functie de performanta! Anuntul lui Marcel Ciolacu loveste direct in bugetarii lenesi

Sursa foto: freepik.com

de Adrian Somai

Jurnalist Manager.ro

Limba si literatura romana - Teste rezolvate pentru clasa a V-a

Vezi AICI detalii

Teste de Evaluare Nationala clasa a II-a - Comunicare in limba romana - scris si citit

Vezi AICI detalii

Literatura romana Rezumatele textelor studiate in clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Companii

Ghidul angajatorului. Cum se poate stabili, fara dubiu, daca un salariat cu functie de conducere este competent?

today06 Mar. 2025personMihai Balescu

Business

5 solutii tehnologice pentru detectarea pieselor metalice in procesele robotizate din industria auto

today06 Mar. 2025personRedactia Manager

Business

Reinventarea afacerii tale in era digitala - 5 strategii de adaptare la noile tendinte de consum

today06 Mar. 2025personRedactia Manager

Economie

ANAF anunta ca Brosura privind Declaratia unica 2025 a fost publciata pe Portal. Ce trebuie sa faci, daca ai venituri din activitati independente

today06 Mar. 2025personMagda Florea

Economie

Statul cere banii inapoi pe ajutoarele acordate acestor romani. ANAF incepe executarea silita!

today06 Mar. 2025personMagda Florea

Ultimele stiri economice

Angajatii si sefii din companiile publice vor fi platiti in functie de performanta! Anuntul lui Marcel Ciolacu loveste direct in bugetarii lenesi

today06 Mar. 2025personMagda Florea

Financiar-Bancar

Donald Trump pe bancnota de 250 de dolari!

today06 Mar. 2025personMihai Balescu

Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

4 motive sa colaborezi cu o agentie SEO

today06 Mar. 2025personRedactia Manager

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE