Primul lucru pe care trebuie sa-l faceti in cazul unei popriri

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Primul lucru pe care trebuie sa-l faceti in cazul unei popriri Primul lucru pe care trebuie sa-l faceti in cazul unei popriri
de Mihai Balescu la 27 Feb. 2019 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
executare silitapoprire conturi

Firma dvs. primeste o adresa de infiintare a unei popriri pentru unul dintre angajati. Acesta a beneficiat de serviciile unei companii de telefonie mobila si a acumulat datorii, iar adresa mentioneaza procedura de retinere salariala (30% din salariu, incepand cu luna urmatoare) si specifica datele companiei de telefonie mobila (nume, cod fiscal, cont etc.) in vederea efectuarii viramentelor. Ce faceti?

Treaba pare serioasa, mai ales ca adresa precizeaza ca in termen de 5 zile trebuie sa informati creditorul, telefonic sau in scris, despre masurile pe care le-ati luat. Totusi, inainte de a face orice demers in directia achitarii datoriei angajatului, verificati un lucru: cine a expediat instiintarea respectiva?

Puteti descoperi cu aceasta ocazie ca adresa de infiintare a popririi nu vine de la un executor judecatoresc, ci de la o societate specializata in recuperarea de debite! Or art. 781 alin. (1) din Codul de procedura civila spune clar ca poprirea se infiinteaza la cererea creditorului de catre un executor judecatoresc al carui birou se afla in circumscriptia curtii de apel unde isi are domiciliul sau sediul salariatul ori angajatorul.

Ca urmare, adresa in cauza, daca nu provine de la un executor judecatoresc, este apa de ploaie. Iar dvs., ca angajator, nu numai ca nu sunteti obligat sa-i dati curs, dar nici nu aveti dreptul sa retineti sume din salariul angajatului si sa le virati companiei X sau Y! Instiintarea respectiva de poprire nu este decat un truc (ingenios, e-adevarat, dar doar un truc) pentru recuperarea unor datorii.


Atentie, insa! Daca aveti de-a face cu o poprire reala, nu e loc de intors. Suneti obligat sa retineti sumele in cauza, sa le virati si sa trimiteti dovada executorului judecatoresc, altfel puteti ajunge in situatia sa platiti din surse proprii sumele neindisponibilizate si nevirate. Ba mai mult, in cazul in care refuzati cu rea-credinta sa va indepliniti obligatiile privind efectuarea popririi, puteti fi amendat cu o suma cuprinsa intre 2.000 si 10.000 de lei.

Citeste si: BREAKING NEWS: Klaus Iohannis: Se doreste controlul politic al Justitiei
Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege
Companii

Ghidul angajatorului. Avansul din salariu nu este reglementat nicaieri in lege

today27 Ian. 2025
Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient
Life Style

Sfaturi pentru cresterea eficientei: este important sa te odihnesti suficient

today27 Ian. 2025
Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025
Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?
Economie

Salariul mediu net in 2025: Ce prognozeaza fostul ministru de Finante pentru romani?

today24 Ian. 2025
Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate
Economie

Explozie de angajari LA STAT: peste 1,3 milioane de posturi ocupate

today24 Ian. 2025

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cuRegulamentul UE 679/2016

Partenerii nostri

Te-ar putea interesa si

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere
Banii tai - sectiune de educatie...

Cand liniile de credit devin un pas spre investitii majore: studiu comparativ intre doua modele de crestere

today27 Ian. 2025
Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!
Companii

Ghidul angajatorului. Aplicarea de sanctiuni disciplinare este un drept al dvs., nu o obligatie!

today27 Ian. 2025
Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025
Financiar-Bancar

Strategii financiare inteligente pentru a face fata inflatiei in 2025

today27 Ian. 2025
5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025
Financiar-Bancar

5 motive pentru care un credit bancar poate fi cea mai proasta decizie in 2025

today27 Ian. 2025

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x