Patronii romani incep sa afiseze salariile la vedere: cei mai transparenti sunt angajatorii din retail
salarii transparentesalarii romania
Cea mai recenta directiva a Parlamentului European vine sa modifice comportamentul angajatorilor romani, in sensul in care incepe sa fie imbratisat si la noi in tara curentul transparentizarii salariilor.
Deja zeci de mii de joburi disponibile pe platformele de recrutare au salariul "la vedere". O analiza a eJobs arata ca vorbim de aproape 10.000 de joburi care au nivelul salarial expus clar si transparent inca din anuntul de angajare. Raportat la numarul total de locuri de munca disponibile, constatam ca 30% au salariul afisat. Aceeasi platforma ne mai spune ca majoritatea salariilor transparente vin din partea angajatorilor de pe zona de retail.
Angajatorii incep sa fie din ce in ce mai transparenti cu salariile, ca urmare a deciziilor luate la nivelul UE
"Se vorbeste de mai bine de un an despre apropierea momentului in care salariile nu vor mai fi confidentiale, ceea ce, desigur, a generat multe pareri pro si contra, insa acum, odata adoptata directiva si cu un termen destul de clar in ceea ce priveste implementarea ei, pare ca angajatorii incep sa faca pasi concreti si tot mai hotarati in aceasta directie", a precizat Roxana Draghici, head of sales in cadrul eJobs.
"Dincolo de faptul ca va trebui sa se alinieze la o masura obligatorie, companiile inteleg ca o astfel de masura va avea o serie de efecte pozitive, de la reducerea timpului necesar inchiderii unei pozitii - pentru ca, stiind salariul, candidatii vor aplica mult mai tintit -, pana la crearea unui avantaj competitiv pentru cei care ofera salarii peste media pietei. In plus, cei care deja au inceput sa faca acest lucru, castiga increderea candidatilor, care isi doresc sa lucreze pentru o companie pe care o asociaza cu ideea de transparenta. Datele noastre arata ca anunturile cu salariul afisat genereaza cu 40% mai multe aplicari decat celelalte", a mai afirmat Roxana Draghici.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML