O clauza care nu are ce cauta intr-un contract de munca

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
O clauza care nu are ce cauta intr-un contract de munca
O clauza care nu are ce cauta intr-un contract de munca
de Mihai Balescu la 18 Iul. 2023 Exclusiv
Urmareste-ne pe Google News
Este vorba despre clauza prin care se stinghereste exercitiul libertatii sindicale. Astfel, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare sau cu amenda penala orice conditionare sau constrangere care are ca scop limitarea exercitarii atributiilor functiei membrilor alesi in organele de conducere ale organizatiilor sindicale.

Unele precizari suplimentare trebuie insa facute cu privire la clauzele de tip „close-shop agreements”.

Sub aceasta denumire sunt cunoscute unele intelegeri intre sindicate si patronat, prin care angajatorul se obliga sa angajeze sau sa mentina pe un anumit post numai persoane care sunt sau urmeaza sa devina membre ale unui anumit sindicat.

Ceea ce inseamna ca salariatul care refuza sa adere la respectivul sindicat sau este exclus din acesta trebuie sa suporte anumite consecinte.


Asemenea intelegeri patronat-sindicate sunt complet interzise in majoritatea tarilor europene, dar acceptate in spatiul anglo-saxon. De exemplu, in sistemele englez si american de drept se considera ca intelegerile de tip close-shop nu ingradesc efectiv dreptul de a nu fi membru de sindicat. Nimeni nu este propriu-zis constrans sa adere la un sindicat. Dar angajatorul poate conditiona ocuparea unui anumit loc de munca de apartenenta la un anumit sindicat.

Se practica uneori o dubla conditionare: persoana va ocupa postul doar daca exista atat disponibilitatea angajatorului de a o angaja, cat si disponibilitatea sindicatului de a o admite in randurile sale.

Una peste alta, clauza de tip close-shop are o anumita logica. Sindicatul este preocupat permanent de imbunatatirea conditiilor de munca sau de cresterea salariilor si se implica in negocieri, uneori dure, cu patronatul. Iar un salariat care nu este membru al sindicatului se afla, iata, in situatia de a beneficia de roadele acestor negocieri si ale tuturor activitatilor sindicale la care nu a contribuit si al caror risc nu si l-a asumat niciun moment.

Totusi, aceasta logica nu conduce la admisibilitatea clauzelor de tip close-shop. Aceste clauze sunt interzise atat in contractele individuale, cat si in cele colective de munca.

Spre exemplu, o clauza a contractului colectiv de munca prin care s-ar include in lista de criterii pentru desfiintarea posturilor si calitatea de membru sau nemembru sindical a salariatilor care ocupa respectivele posturi ar reprezenta o incalcare a libertatii sindicale.

Sursa foto: www.pexels.com

Editorialist Manager.ro
adresa de e-mail: mihaib@rs.ro

Ultimele NOUTATI

Fii pregatit oricand! 7 Reguli de baza pentru supravietuire in caz de urgenta
Afla...

Fii pregatit oricand! 7 Reguli de baza pentru supravietuire in caz de urgenta

today29 Apr. 2025
Marturii din mijlocul penei de curent din Peninsula Iberica. Cum am trecut prin BLACKOUT
Analize

Marturii din mijlocul penei de curent din Peninsula Iberica. Cum am trecut prin BLACKOUT

today29 Apr. 2025
Patronii firmelor din Romania tin cu dintii de cash - noul fenomen in mediul privat romanesc
Financiar-Bancar

Patronii firmelor din Romania tin cu dintii de cash - noul fenomen in mediul privat romanesc

today29 Apr. 2025
Schimbarea mediului industrial al Indiei: o prezentare generala a Programului national de dezvoltare a coridorului industrial (NICDP)
Business

Schimbarea mediului industrial al Indiei: o prezentare generala a Programului national de dezvoltare a coridorului industrial (NICDP)

today29 Apr. 2025
Cum vor fi afectate economiile Spaniei si Portugaliei de pana masiva de curent
Economie

Cum vor fi afectate economiile Spaniei si Portugaliei de pana masiva de curent

today29 Apr. 2025
Aurul sparge toate recordurile! Pretul atinge un nou maxim istoric dupa atacurile lui Trump asupra bursei americane
Ultimele stiri economice

Aurul sparge toate recordurile! Pretul atinge un nou maxim istoric dupa atacurile lui Trump asupra bursei americane

today28 Apr. 2025
Granturi de cate 50.000-300.000 EUR pentru microintreprinderi romanesti! Vezi aici cum poti obtine finantarea
Companii

Granturi de cate 50.000-300.000 EUR pentru microintreprinderi romanesti! Vezi aici cum poti obtine finantarea

today28 Apr. 2025
Cum sa iti eficientizezi afacerea in 2025
Business

Cum sa iti eficientizezi afacerea in 2025

today28 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x