Un produs media marca Rentrop&Straton

close

Actualizat in urma cu 5 minute

Munca de acasa: Flexibilitate mai multa pe bani mai putini?

de Magda Florea la 13 Aug. 2021

Urmareste-ne pe Google News

munca remotemunca de acasatelemuncasalarii

Fara indoiala ca, dupa pandemie, modalitatea in care ne vom raporta la joburile noastre se va schimba radical. Referindu-ne la locurile de munca unde e posibila mutarea intr-o activitate remote, observam ca oamenii au prins gustul muncii de acasa si nu ar mai renunta la aceasta facilitate. Dar, in viata nu le poti avea pe toate, iar antreprenorii dau si ei tonul schimbarii si anunta salarii mai mici.

Cele mai mari companii ale lumii au adesea impactul unui "dirijor" asupra orchestrei, pe piata globala de business.

Cartile "se fac" in Silicon Valley sau pe Wall Street. Miscarile marilor companii provoaca seisme in intreaga lume si curenti ce aduc valurile schimbarii.

Asa s-ar putea intampla si de data aceasta, pe tema muncii remote in era post-pandemica.

Marii antreprenori ai lumii par decisi sa faca un compromis in fata hotararii cu care angajatii isi cer dreptul de a continua sa lucreze la distanta: accepta munca la distanta, dar reduc salariile.

O astfel de masura a fost luata, de curand, de gigantul Google. Angajatii Google din SUA care aleg sa lucreze permanent de acasa pot primi o reducere a salariului.

Compania a dezvoltat un model de calcul pentru a stabili care e nivelul de plata pentru angajati, daca se intorc la birou sau daca muncesc de acasa.

Cheltuielile difera, spune Google. Atunci cand angajatul se deplaseaza la birou, vorbim despre bani in plus pentru transport, de exemplu, bani care nu mai sunt necesari in cazul muncii remote.

In linii mari, aceasta este gandirea pe care se bazeaza modalitatea celor de la Google de a aprecia ca un angajat remote are nevoie de mai putini bani, de un venit lunar mai mic.

Gresita, corecta, abuziva sau nu, aceasta mentalitate se va propaga in lumea afacerilor post-pandemice, in conditiile in care angajatorii se vor vedea pusi in fata unui val de salariati dornici sa ramana ancorati in munca remote.

Citeste si: Cat se castiga in Romania, de fapt: 11% dintre angajati castiga peste 1.000 de euro net pe luna. 1% se bucura de un salariu mai mare de 3.000 de euro

de Magda Florea

Senior Editor Manager.ro

Modele de texte pentru nota 10 la Evaluarea Nationala clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Limba si literatura romana - Teste rezolvate pentru clasa a V-a

Vezi AICI detalii

Teste distractive de Limba romana si Exercitii de Matematica clasa I

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Ultimele stiri economice

Cumperi impulsiv in perioada reducerilor? Vezi ce secrete psihologice ascund etichetele rosii

today08 Nov. 2024personMagda Florea

Companii

5 semne ca meriti o marire de salariu

today08 Nov. 2024personMagda Florea

Companii

Profesia platita cu 15.000 de lei in mana, in Romania. Facultatea nu e obligatorie!

today08 Nov. 2024personAdrian Somai

Companii

Concedieri masive! O mare fabrica da afara aproape 5.000 de oameni dintr-un foc

today08 Nov. 2024personAdrian Somai

Companii

Cele mai dificile intrebari intr-un interviu de angajare si cum sa raspunzi corect

today08 Nov. 2024personMagda Florea

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Catastrofa milionarilor: Cum a sters Marea Criza din 1929 averile elitei si a schimbat lumea pentru totdeauna

today08 Nov. 2024personMagda Florea

Afla...

Primele afaceri ale magnatului Elon Musk: putini stiu ca a pornit de la zero si s-a nascut intr-o familie obisnuita

today08 Nov. 2024personMagda Florea

Stiri IT 2022, Tenhologie si Gadgeturi, Telefoane Mobile

De ce sa alegi sisteme de securitate video pentru afacerea ta?

today08 Nov. 2024personRedactia Manager

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special:

"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"