Majoritatea angajatilor din Romania sunt pe picior de plecare

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Majoritatea angajatilor din Romania sunt pe picior de plecare
Majoritatea angajatilor din Romania sunt pe picior de plecare
de Vlad Strunescu la 08 Oct. 2018
Urmareste-ne pe Google News
piata munciiejobsconditii angajati

Un studiu realizat de ejobs releva ca 63% dintre angajatii romani planuiesc sa-si schimbe jobul, in urmatorul an. Studiul a fost realizat in perioada august-septembrie 2018, pe un esantion de 1.300 de respondenti.

Care sunt criteriile dupa care isi aleg angajatorul? 86% dintre respondenti au pus pe primul loc salariul si pachetul de beneficii, in timp ce aproape la fel de importanta (84%) este reputatia companiei. 
 
Pentru 73%, conteaza programul de lucru, 72% tin cont de flexibilitatea companiei, iar 16% spun ca parerile actualilor angajati despre companie si felul in care aceasta se preocupa de starea lor de bine la munca.
 
Cand vine vorba despre exemplul practic al celei mai recente angajari, 73,4% dintre respondenti au fost convinsi sa aplice sau sa accepte un job in compania pentru care lucreaza acum de reputatia pe care aceasta o are. 
 
Totodata, pentru 66,4%, cel mai mult a contat primul interviu cu recrutorul, in timp de 53,4% au mentionat parerile fostilor si actualilor angajati.
 
Intrebati ce apreciaza cel mai mult la un proces de recrutare, 65% au pus pe primul loc intrebarile relevante in cadrul interviurilor, urmate de feedback-ul rapid din partea recrutorilor si detalierea anuntului de angajare. 
 
32,4% dintre respondenti apreciaza cand salariul este specificat in anunt, iar 30% se asteapta ca recrutorul sa poata raspunde la intrebari tehnice care tin de fisa postului.
 
Intrebati care au fost motivele pentru care au plecat de la ultimul job, 52% au raspuns ca nu erau fericiti si motivati, 35,8% nu se simteau apreciati, iar 31,3% erau nemultumiti de salariu. 
 
In timp ce 63% dintre respondenti au in plan sa-si schimbe locul de munca, in urmatoarele 12 luni, numai 3% sunt decisi sa ramana la actualul job pentru o perioada mai lunga de 3 ani. 

Citeste si: London Stock Exchange Group dezvolta un centru regional la Bucuresti si va avea pana la 400 de angajati
 
In fata deciziei de a pleca din companie, doar managerul direct (29,1%), colegii de echipa (20,9%) si CEO-ul (20,6%) ar putea avea o influenta asupra angajatilor. Doar 4% spun ca ar putea fi intorsi din drum de managerul de HR.

Foto: pexels.com
Jurnalist Manager.ro

Ultimele NOUTATI

Lege noua pentru pensiile judecatorilor si procurorilor. Plafonul de calcul scade la 65% din venituri
Economie

Lege noua pentru pensiile judecatorilor si procurorilor. Plafonul de calcul scade la 65% din venituri

today10 Apr. 2025
Marii CEO ai celor mai bogate companii din SUA se opun tarifelor vamale impuse: Aceasta este recesiunea Trump
Economie

Marii CEO ai celor mai bogate companii din SUA se opun tarifelor vamale impuse: Aceasta este recesiunea Trump

today10 Apr. 2025
SINTEZA ZILEI. Cele mai importante evenimente ale zilei, pe scurt, pentru tine: Kovesi, acheta de proportii in Romania/Un nou
Ultimele stiri economice

SINTEZA ZILEI. Cele mai importante evenimente ale zilei, pe scurt, pentru tine: Kovesi, acheta de proportii in Romania/Un nou "WIZZ AIR" intra pe piata autohtona

today10 Apr. 2025
BNR a trasat directia! Ce se intampla din acest moment cu ratele romanilor la banci, cu dobanzile variabile la creditele ipotecare
Ultimele stiri economice

BNR a trasat directia! Ce se intampla din acest moment cu ratele romanilor la banci, cu dobanzile variabile la creditele ipotecare

today10 Apr. 2025
Firmele din Romania, afectate de noile taxe vamale internationale? Ce recomandari au avocatii pentru antreprenorii romani
Companii

Firmele din Romania, afectate de noile taxe vamale internationale? Ce recomandari au avocatii pentru antreprenorii romani

today10 Apr. 2025
A doua parte a lui 2025 ne-ar putea aduce o noua reforma fiscala in Romania. La ce sa se astepte contribuabilii, dar si firmele?
Ultimele stiri economice

A doua parte a lui 2025 ne-ar putea aduce o noua reforma fiscala in Romania. La ce sa se astepte contribuabilii, dar si firmele?

today10 Apr. 2025
Schimbare radicala pe piata muncii! Angajatii din Romania tin cu dintii de joburi! S-au pus pe invatat noi lucruri, de teama sa nu ramana someri
Companii

Schimbare radicala pe piata muncii! Angajatii din Romania tin cu dintii de joburi! S-au pus pe invatat noi lucruri, de teama sa nu ramana someri

today10 Apr. 2025
Pe acesti angajati din sectorul privat ii paste o concediere masiva, indiferent de firma. Domeniul de activitate e cu un picior in groapa!
Companii

Pe acesti angajati din sectorul privat ii paste o concediere masiva, indiferent de firma. Domeniul de activitate e cu un picior in groapa!

today10 Apr. 2025
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE
Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.
Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?
E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE

Aboneaza-te la
Newsletterul Gratuit.
Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole
despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare,
Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT
Raportul Special
"E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform cu Regulamentului UE 679/2016
x