Actualizat in urma cu 10 minute

Majoritatea angajatilor din Romania sunt pe picior de plecare

de Vlad Strunescu la 08 Oct. 2018

Urmareste-ne pe Google News

piata munciiejobsconditii angajati

Un studiu realizat de ejobs releva ca 63% dintre angajatii romani planuiesc sa-si schimbe jobul, in urmatorul an. Studiul a fost realizat in perioada august-septembrie 2018, pe un esantion de 1.300 de respondenti.

Care sunt criteriile dupa care isi aleg angajatorul? 86% dintre respondenti au pus pe primul loc salariul si pachetul de beneficii, in timp ce aproape la fel de importanta (84%) este reputatia companiei.

Citeste si: Un sfert dintre companiile din Romania vor sa angajeze studenti

Pentru 73%, conteaza programul de lucru, 72% tin cont de flexibilitatea companiei, iar 16% spun ca parerile actualilor angajati despre companie si felul in care aceasta se preocupa de starea lor de bine la munca.

Cand vine vorba despre exemplul practic al celei mai recente angajari, 73,4% dintre respondenti au fost convinsi sa aplice sau sa accepte un job in compania pentru care lucreaza acum de reputatia pe care aceasta o are.

Totodata, pentru 66,4%, cel mai mult a contat primul interviu cu recrutorul, in timp de 53,4% au mentionat parerile fostilor si actualilor angajati.

Intrebati ce apreciaza cel mai mult la un proces de recrutare, 65% au pus pe primul loc intrebarile relevante in cadrul interviurilor, urmate de feedback-ul rapid din partea recrutorilor si detalierea anuntului de angajare.

32,4% dintre respondenti apreciaza cand salariul este specificat in anunt, iar 30% se asteapta ca recrutorul sa poata raspunde la intrebari tehnice care tin de fisa postului.

Intrebati care au fost motivele pentru care au plecat de la ultimul job, 52% au raspuns ca nu erau fericiti si motivati, 35,8% nu se simteau apreciati, iar 31,3% erau nemultumiti de salariu.

In timp ce 63% dintre respondenti au in plan sa-si schimbe locul de munca, in urmatoarele 12 luni, numai 3% sunt decisi sa ramana la actualul job pentru o perioada mai lunga de 3 ani.

Citeste si: London Stock Exchange Group dezvolta un centru regional la Bucuresti si va avea pana la 400 de angajati

In fata deciziei de a pleca din companie, doar managerul direct (29,1%), colegii de echipa (20,9%) si CEO-ul (20,6%) ar putea avea o influenta asupra angajatilor. Doar 4% spun ca ar putea fi intorsi din drum de managerul de HR.

Foto: pexels.com

de Vlad Strunescu

Jurnalist Manager.ro

Teste rezolvate la limba si literatura romana clasa a VIII-a

Vezi AICI detalii

Teste rezolvate de matematica pentru clasele V-VIII

Vezi AICI detalii

Limba si literatura romana - Teste rezolvate pentru clasa a V-a

Vezi AICI detalii

Ultimele NOUTATI

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Craciunul saraciei: cum sa te feresti de cheltuieli haotice in perioada sarbatorilor

today21 Dec. 2024personI.S.

Cultura generala

Craciunul inainte de 1989: cum petreceau romanii pe vremea lui Ceausescu?

today21 Dec. 2024personI.S.

Reteta zilei

Desertul de Craciun gata in 30 de minute - reteta rapida care cucereste pe toata lumea

today21 Dec. 2024personI.S.

Banii tai - sectiune de educatie financiara

Cumparaturi de Sarbatori? Afla cele mai periculoase capcane care te fac sa cheltuiesti mai mult decat trebuie!

today21 Dec. 2024personI.S.

Reteta zilei

Trucul genial care te ajuta sa gatesti drobul pentru masa de Craciun intr-o ora!

today21 Dec. 2024personI.S.

Economie

Salariul mediu real in Romania a sarit de pragul de 1.000 de euro

today21 Dec. 2024personAdrian Somai

Analize

Ne-ar placea ca Romania sa fie reprezentata de Calin Georgescu pe plan international?

today20 Dec. 2024personMihai Balescu

Life Style

Ghidul suprem de cadouri cum sa gasesti darul perfect pentru oricine

today20 Dec. 2024personI.S.

Aboneaza-te la Newsletterul Gratuit. Zilnic in Inboxul tau.

Vrei sa fii la curent cu cele mai noi articole despre Antreprenoriat, Economie, Imobiliare, Auto, IT&C si sa primesti GRATUIT Raportul Special de mai jos?

E-FACTURA. E-TRANSPORT: SANCTIUNI. AMENZI. SOLUTII PRACTICE